Елена
26.10.2011, 21:36
Особенности ненормированного рабочего дня - измерение и предоставление отпуска
Читать ответы (2)
Вопрос по части ТК РФ
Если установлен ненормированный рабочий день т.е. особый режим работы, в соответствии с которым Работник может по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению трудовых функций за пределами установленного для него рабочего времени, как часто (раз в неделю или как) и на сколько по времени (час, два или более) могут задерживать. Рабочая неделя 5 дневная начало 8.30 обед 45 минут окончание 17.30
Это определяет работодатель самостоятельно, конкретных сроков нет, положен дополнительный отпуск не менее 3 дней
СпроситьТо есть можно спокойно через день на час оставлять, а то и дольше и чаще и все нормально? Эпизодически - что за определение такое...
Спросить