Вопрос об оплате медосмотра работнику, находящемуся в отпуске без сохранения заработной платы

• г. Красноярск

Работник, находясь в отпуске без сохранения заработной платы с 18 по 26 ноября, прошел медосмотр 20 ноября.

Приказ на прохождение медосмотров оформлен не был, хотя направления на м/о сотрудникам были выданы, отпускали в рабочее время, когда позволяла ситуация. Нужно ли сотруднику, находившемуся в ДО, оплатить день м/о?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

нет, не нужно.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов