Может ли работник воспользоваться проездом в отпуск во время отпуска за ребенком, работающий в крайнем севере.

Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?

Работник, работающий по срочному трудовому договору (на время отпуска по уходу за ребенком основного работника) собрался в очередной отпуск. В это время изъявил выйти на работу основной работник. Как нужно поступить: дать догулять отпуск временному работнику или нужно уволить его, даже если в этот момент он уже будет в очередном отпуске?

Читать ответы (4)

Количество дней отпуска для работников проживающих в условиях приравненных к крайнему северу в Сургуте

Сколько дней начисляется отпуск работникам проживающим в условиях приравненных к крайнему северу в Сургуте работающих на крайнем севере в Ямбурге.

Читать ответы (7)

Организационные проблемы связанные с замещением учителя в отпуске по уходу за ребенком

Ситуация такова: учитель 1 (постоянный работник) ушел в отпуск по уходу за ребенком. На время её отпуска принят другой учитель 2, который через некоторое время тоже ушел в отпуск по уходу за ребенком. Вынуждены были принять временно еще одного работника - 3, на время отпуска по уходу за ребенком работника 1. Что делать, если работник 1 намерен находиться в отпуске по достижению ребенком 3 лет, а работники 2 уже хочет выйти на работу, но на неполный рабочий день? Следовательно не может взять всю нагрузку. Т.е.. работник 3 нам нужен, но придется его уволить, раз он был принят (тоже временно), но позже, чем работник 2?

Читать ответы (1)

Возможно ли получить льготный проезд в декретном отпуске при работе в ФСС район приравнен к крайнему северу?

Работаю в фсс район приравнен к крайнему северу. Могу ли я воспользоваться льготным проездом в декретном отпуске, без оформления отпуска, т.еоплатят ли мне билеты? Спасибо!

Читать ответы (1)

Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?

Работодатель устно обещал увольняемому по соглашению сторон работнику компенсацию за неиспользованный отпуск. Но оказалось, что неиспользованного отпуска у работника нет, т.к. до увольнения работник находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В последний день отпуска работник был уволен по соглашению сторон (соглашение подписано двумя сторонами). Работник обвиняет работодателя в обмане. Может ли работник оспорить увольнение?

Читать ответы (4)

Возможно ли использовать проезд в отпуск без сохранения з/п, если весь отпуск был отгулен

Может ли воспользаваться проездом в отпуск работник находящийся в отпуске без сохранения з/п, Весь отпуск бы отгулен июль-август, а в сентябре работник едет в отпуск на неделю.

Читать ответы (2)

Подлежит ли оплате больничный лист, если нетрудоспособность наступила во время данного отпуска

При увольнении (срочный трудовой договор, замещение работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком) работник решил воспользоваться правом на ежегодный оплачиваемый отпуск за отработанное время. Подлежит ли оплате больничный лист, если нетрудоспособность наступила во время данного отпуска, продлевается ли в данном случае отпуск, и какой день будет считаться днем увольнения в рассматриваемом случае? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Может ли временный работник, принятый на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (отпуск по уходу за ребенком)

Может ли временный работник, принятый на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (отпуск по уходу за ребенком) воспользоваться правом на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

Читать ответы (1)

Учёт проживания в приравненном крайнему северу районе

Количество календарных дополнительного отпуска для работника работающего вахтой на крайнем севере но проживающего в районе приравненном к крайнему северу. Работодатель определил 20 вместо 24

Читать ответы (1)

Вопрос об использовании оплачиваемого проезда во время неоплачиваемого отпуска в государственном учреждении.

Работаю в гос. учереждении, в районе приравненном к районам Крайнего Севера. На предприятии раз в два года оплачивают проезд к месту проведения отпуска. После очередного отпуска (с оплачиваемым проездом), предоставлен отпуск за свой счёт. Могу ли я воспользоваться проездом следующим образом: улететь во время нахождения в очередном оплачиваемом отпуске, а вернуться находясь в неоплачиваемом отпуске? Не заставят ли меня, в данном случае, вернуть стоимость билетов на обратную дорогу. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работник воспользоваться проездом в отпуск во время отпуска за ребенком, работающий в крайнем севере.

Якутск - онлайн услуги юристов