Ирина Сергеевна
13.07.2018, 14:39
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Читать ответы (2)
С 2007 по 2011 год есть неиспользованные дни ежегодного отпуска (30 дней). Предприятие не хочет присоединять мне эти дни к отпуску за 2014 год или оплатить их, т.к. с 2011 года использует другую учётную электронную программу, где соответственно они не отражены. Хотя в используемой в тот период эл.программе и в письменных документах это видно. Что делать и прав ли работадатель?
Нет, работодатель не прав. Жалуйтесь в инспекцию труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация
