У меня вот какой вопрос! Мама работает в магазине уже 13 лет! У неё там были проблемы с недостачей, и они договорились с директором что та ей вернёт в счёт зарплаты, таким образом мама год работала без зарплаты! Теперь она хочет уйти, а после ревизии детектор ей опять долг вещает! Хорошо, мы согласны вернуть сумму должников (ну деревенский магазин, мама в долг давала)! Теперь вот в чем вопрос: можем ли мы ничего ей не платить, если насчитали долг на товар по которому нет ордера приема, тоесть нет накладной на него? Работала она в ужасных условиях, зимой нет отопления, туалета! Можно ли пригрозить инспекцией по охране труда? У неё нет на товар лицензий, вещи на продажу детектор таскал из дома и плюс косметику Эйвона! Подскажите как быть? А ещё она ей платила 4400 якобы все это время, это же ниже МРОТ!

При отсутствии надлежаще оформленных документов ущерб не взыскать. Ваша мама может взыскать весь недоплаченный заработок.

Проблемы с зарплатой и условиями работы - Что делать, когда мама работает без оплаты и нарушаются правила безопасности?

Проблемы с выходом на официальное оформление работы в магазине - владелец требует возврат долга за ревизию

Работала в магазине у ип всё шло хорошо ревизии нормально, как только оформилась официально начались проблемы, ревизию делали вместе а считала хозяйка сама, вешает долг в размере 70 т рублей это за пол года что ревизии небыло, но так как мы вместе работали, пришли к соглашению, что она тоже причастна к недостаче, сказала написать рассписку якобы я в долг у неё взяла эти деньги, подскажите что делать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Работа продавцом в магазине без кассы и сигнализации - правообладатели могут потребовать компенсацию за недостачу?

Работала продавцом в магазине, после ревизии выявилась недостача, я с ней не согласна, отказываюсь платить. Магазин продуктовый, работала одна, была как заведующий. Ездила постоянно на торговлю с машины, товар постоянно перевозили. Магазин работает без кассы, сигнализации нет, зарплату брала из выручки (потому что бухгалтер так её не давал). Хочу спросить они могут обязать выплатить эту недостачу.

Читать ответы (1)

Недобросовестные действия работодателя - подделка документов, угрозы и закрытие магазинов. Как мне защититься?

Работала в магазине администратором год. Сделали ревизию, выявили недостачу. Трудовой договор есть. Договора материальной ответственности нет. С недостачей не согласна, так как не брала ни денег, ни товар. Учет был в начале февраля. Заработную плату так и не выдали. Закрыли в кабинете, под давлением подписала все документы. Плюс к этому доведя до истерики написала расписку. Трудовой договор забрали. При ревизии с начальником был какой то мужчина, по разговору вроде как юрист. С февраля сначала пугали тюрьмой если я не отдам им эти 2000000 тг. Потом были угрозы. Теперь якобы подали в суд. Я без работы. Просрочки по кредитам. С поставщиками они рассчитываться не хотят. Сказали товар не брали, их росписей там нет. Но товар по факту в магазине. Магазин сразу же закрыли вообще. Теперь второй магазин закрыли и у второго администратора такая же история. Но она успела забрать свой трудовой договор. И когда они ее вынуждали подписать расписку она сбежала с магазина. Что мне делать в этой ситуации? Я боюсь выходить с дома.

Читать ответы (2)

Проблемы с недостачей - ИП требует вернуть 50000 рублей после ухода с работы без трудового договора

У меня вот вот какой опрос: работала у ИП без трудового договора. Ушла от него. После якобы провели ревизию, но меня на нее не пригласили, насчитали недостачу около 50000. Теперь требуют вернуть деньги или они обратятся в прокуратуру. Хотя на тот момент когда я еще работала по ревизии все было хорошо.

Читать ответы (1)

Шокирующая правда - 7 лет без проведения ревизий в магазине, работников не оформляли и не заключали трудовые договоры

Работаю в магазине третий год, ревизии проводились, но не одна ревизия не была закочена. 2 года проработала без оформленя. При принятии меня на работу ревизия не проведена. До меня работали девочки (магазин работает уже около 7 ми лет) сказали что не было ревизий с открытия маназина. Решила уволиться по семейным обстоятельствам, директор магазина решила провести ревизию, хотя когда уходили другие девочки ревизия не проводилась. Директор халато относится к перемешениям, постоянные разницы между фактическим товаром и товаром по накладной, о несоответствии постоянно говорим директору чтобы она испраляла. О том исправляет она или нет не в курсе. И трудового договора я в глаза не видла и не подписывала.

Читать ответы (3)

Заставили писать заявление что согласна проводить ревизию без меня.

Я работала в продуктовом магазине. Последняя ревизия проводилась в январе. Через пол года сделав ревизию, насчитали недостачу в размере 480000. При этом не было списания. Накладные забирало начальство. Как поступить чтоб отстоять свои права. Ревизия проводилась без моего участия т.к. нахожусь на больничном. Заставили писать заявление что согласна проводить ревизию без меня. Часть товара была вывезена и не отмеченная в остатке директором, как якобы просроченная. Никакого причастия к недостаче не имею. Как быть? Куда обращатся?

Читать ответы (1)

Подработка в магазине - проблемы с оформлением и несанкционированная ревизия

Я подрабатывала в магазине 4 месяца без оформления, хозяйка магазина сделала ревизию без меня, после ревизии предоставила данные только сумму по накладным сумму выручки и сумму просроченного товара остальное выставила недостачу. И то этой ревиизии недостача которую она говорит чтобы я заплатила. Ревизия прошла без меня я ничего не подписывала и ничего не счетала и хозяйка говорит чтобы я отдала ей большую сумму денег по этой ревизии. И подскажите пожайтуста имеет ли она право на такие действия? В магазине видеться наблюдение может ли она по закону предоставить и показать мне копии на руки лично?

Читать ответы (1)

Что делать, если магазин закрывают, но увольнять не собираются - ситуация с работой мамы в парфюмерном магазине

Как поступить в таком случае: моя мама работает директором магазина в сети парфюмерии и косметики. В один день приехал генеральный директор и сказал, что закрывает магазин (тот, в котором она работает), увольняя всех. Но увольнять по сокращению не собирается, мотивируя тем, что будет объявлять себя банкротом. Но сокращая другие магазины, у него остается еще 3 магазина. Как быть в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Каковы права бывшей начальницы на возврат долгов перед трудовыми книжками и зарплатой?

Я работаю в продуктовом магазине в селе, начальница продала магазин и была ревизия 29 января (продажа-сделка магазина была раньше) с 30 января мы работаем в другого начальника в этом магазине, по факту ревизии у нас всё нормально, но мы давали ещё в долг населению и долги ещё не все вернули, бывшая начальница нам не отдаёт трудовые книжки и з/п пока мы не вернём ей все эти долги с населения. Имеет ли она на это право? Новый начальник принял магазин без этих долгов, т.е. только по факту наличия товара в магазине (говорит разбирайтесь сами с бывшей начальницей) Вопрос: что она может предпринять по этим долгам если мы не вернем в ближайщее время ей (но трудовой договор два экземпляра и приказ о назначении на работу продавцом у меня на руках, я забрала их с магазина, а она так их и не подписала летом когда я устраивалась в магазин) Спасибо.

Читать ответы (1)

Отсутствие акта ревизии и удержание заработной платы - законное ли действие хозяина магазина?

Моя мама работает директором в магазине, есть договор о мат. ответственности, при трудоустройстве инвентаризация, ревизия и прием товара не проходили. Акта, описей и заключений ревизии нет. сейачс мама уольняется, однако хозяин магазина без комиссии провел инвентаризацию и хочет удержать с заработноц платны 20 % за недосдачу товара. Подскажите, законно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с зарплатой и условиями работы - Что делать, когда мама работает без оплаты и нарушаются правила безопасности?

Орёл - онлайн услуги юристов