Влияет ли сумма заработка по договору подряда на размер алиментов?
Скажите пожалуйста у меня вот вопрос по по поводу алиментов. Я трудоустроился к одному человеку (физическое лицо) мы с ним заключили трудовой договор подряда, работаю на полставки (до обеда) это является моим основным доходом в размере 3450 рублей. Если я буду предоставлять для отчетности судебным приставам по алиментам 1/4 часть от этого заработка, будет иметь законную силу этот договор подряда если в друг получатель алиментов обратится в прокуратуру или в суд с тем расчетом что мало ей перевожу алименты.
Маловероятно, что подобный договор судебный пристав примет. Скорее рассчитает задолженность от средней заработной платы по РФ.
СпроситьПристав и сам задолженность рассчитает, и без прокуратуры. "трудовой договор подряда" - такого быть не может. Ваш работодатель налоги, взносы за Вас платит? Вряд ли.
СпроситьЗдравствуйте!
взыскатель алиментов может обратиться в суд с иском об изменении установленного судом размера алиментов - так как 1/4 от 3450 р. будут существенно нарушать интересы ребенка- если вы работаете на полставки - следовательно можете и должны работать еще - и содержать своего ребенка
СпроситьСкажите пожалуйста, по поводу алиментов, я с бывшей супругой договорился оплачивать алименты электронным переводом, чтобы подтверждение оплаты судебным пристовам предоставить, что нужно для этого? Распечатку платежа? А получателю алиментов нужно предоставлять судебным приставам номер счёта на который поступают денежные средства получателя? Если можно пожалуйста по подробней как лучше мне всё это организовать? Чтоб в случае чего, подтверждение документов в суде вступило в силу.
Заключили договор с женой, что буду платить алименты по 1000 рублей ежемесячно, теперь ей мало, может ли она подать на повышение алиментов? Зарплата позволяет, составили договор у юриста, будет ли иметь силу этот договор в дальнейшем на суде, она ведь сама согласилась! Или суд все же обяжет меня платить 25% от з/п?
Скажите пожалуйста, какие фундаментальные отличия, договора подряда, от бытового подряда, я вот думаю в цене тоюсть может цена у обычного подряда больше, или подряд по 702 гк не заключается с физическими лицами, если вот допустим ФИЗИЧЕСКОЕ лицо заключило договор с юридическим поставило подрядчику икру осетровой породы рыбы для того что бы подрядчик инкубировал её и довёл до товарного вида, но заказчик физическое лицо и после инкубации и получения рыбы не хотел её реализовывать извлечь прибыль то это бытовой подряд или обычный что по 702 гк.
Какие документы нужно отнести судебным приставам после вступления в законную силу решения суда об уменьшении размера алиментов. Я подавал иск об уменьшении размера алиментов, решение суда вступило в законную силу. Что нужно получить в суде? Решение суда или судебный приказ?
Я подала иск о взыскании алиментов с законного супруга на нашего общего ребенка. Судебным приказом постановили взыскивать алименты в размере 1/4 части заработка или иных доходов. Но мой супруг уже выплачивает алименты 1 му ребенку не от брака в размере 1/4 части заработка или иных доходов! Получается с супруга взыскивать будут 50% от заработка или иных доходов? Согласно ст.81 на 2 х детей размер алиментов должен составлять 1/3 часть от доходов! Обьясните пожалуйста?
Если в договоре указать что стороны могут уведомлять друг друга по электронной почте, будет ли это иметь юридическую силу (договор подряда)
Заключили договор с женой, что буду платить алименты по 1000 рублей ежемесячно, теперь ей мало, может ли она подать на повышение алиментов? Зарплата позволяет, составили договор у нотариуса, будет ли иметь силу этот договор в дальнейшем на суде, она ведь сама согласилась и все узаконили! Или суд все же обяжет меня платить 25% от з/п?
Скажите пожалуйста, вот предположим работодатель принял на работу работника. Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг.
И если при налоговой проверке инспекторы через суд переквалифицируют заключенный договор подряда или договор об оказании услуг в трудовой договор, а суд вынесет решение в пользу налоговой инспекции.
То тогда налоговая инспекция обяжет работодателя перечислить все налоги и взносы с даты заключения гражданско-правового договора, которые работодатель должен был бы перечислять за работника, если бы тот работал по трудовому договору или с даты вступления решения суда в законную силу?