Трудовая инспекция провела проверку и выявила у работодателя ряд нарушений (невыплата ЗП и незаключение трудового договора), мне из инспекции пришло письмо где сообщили, что возбуждено административное дело в отношении работодателя и мне рекомендуют обратиться в суд за защитой своих прав. Вопрос, почему трудовая инспекция не сделала предписание работодателю выплатить мне причитающуюся сумму? Неужели я теперь могу ее добиться только через суд?

По сути Трудовая комиссия наказывает работодателя, а не защищает работника. Может вам нравится не получать зарплату и заключать трудовой договор. Если пойдете в суд, затребуйте у комиси результаты проверки, а так же можете слупить моральный ущерб с работодателя! Желаю удачи.

Трудовая инспекция выявила нарушения у работодателя - почему не было сделано предписание на выплату ЗП и заключение трудового договора?

У нарушителя трудовых прав беременной работницы - все в масштабе Трудовой инспекции

В данный момент Трудовая инспекция проводит проверку по заявлению работника (беременной женщине) о нарушении ряда ее прав и законов ТК РФ. По всей видимости к своей работе Трудовая инспекция относится халатно. Со стороны работодателя, в лице бухгалтера, отказалась выдать копии документов согласно ст. 62 ТК РФ. Снова обращаться в Трудовую инспекцию, суд? Уверен, что подобные неправомерные действия будут продолжаться и дальше со стороны работодателя, раз дело дошло уже до угрозы жизни и здоровья. Прокуратура этим делом заниматься не стала, прислав уведомление о передачи дела в Трудовую инспекцию. Какие меры может принять Трудовая инспекция в отношении работодателя, в случае неоднократного нарушения? Куда еще можно обратиться, если Трудовая инспекция не принимает соответствующие меры, а работодатель продолжает нарушать законные права работника и Трудового законодательства? Спасибо!

Читать ответы (1)

Уведомление и привлечение третьей стороны о процессе - возможность опротестовать решения суда

Трудовая инспекция, проведя проверку у работодателя, выявила нарушения и дала предписание. Работодатель подал иск против Трудовой инспекции и выиграл. Трудовая подала на апелляцию и проиграла. Об этих процессах меня не уведомляли и в качестве 3 й стороны не привлекали. Могу ли я опротестовать решения суда?

Читать ответы (1)

Устранение нарушений работодателем и уведомление о текущем состоянии административного производства

Писал в трудовую инспекцию о нарушениях работодателя. Инспекция вынесла решения в мою пользу. В конце было написано: "По результатам проверки руководителю выдано предписание об устранении нарушений, возбуждено административное производство." Вопрос, В какие сроки работодатель обязан устранить нарушения и имею ли я право узнать у ИТ какое админ. Производство было возбуждено? Спасибо, с УВАЖЕНИЕМ, Эдуард.

Читать ответы (2)

Трудовая инспекция бесполезна? Куда обращаться, если работодатель нарушает права работников?

Обращался с жалобой в трудовую инспекцию на работодателя вынужденно. Мне позвонили с трудовой инспекции и сказали, что с марта 2022 г запрешено делать проверки. Но сказали что выслали предостережение работодателю о недопустимости нарушения прав работников. Получается трудовая инспекция по факту бесполезная структура, куда обращаться тогда?

Читать ответы (3)

Неинформированность о результатах судебного процесса

Написала на работодателя заявление в трудовую инспекцию. Инспекция, не соблюдая сроков, но провела проверку и вынесла предписания по выявленным нарушениям. Работодатель в ответ на это, опять-таки нарушив сроки на обжалование, подал в суд иск на инспекцию, утверждая, что и мое заявление, и результаты проверки, и вынесенные предписания неправомерны. Было несколько заседаний, о датах и результатах которых мне ничего не известно. Должна ли я трудовая инспекция уведомить меня о результатах судебного процесса и сообщить, почему предписания не выполнены и мои права не восстановлены?

Читать ответы (1)

Трудовая инспекция выдала предписание об устранении нарушений трудового законодательства - правомерность действий

Есть трудовой инспекции выдала предписание об устранить нарушения трудового законодательства. Предписание сделано на основании внеплановой проверки, проведенной по моей жалобе. В жалобе также было указано, что прошу привлечь работодателя к административной ответственности. На вопрос почему работодатель не привлечен к административной ответственности за нарушения трудового законодательства, инспектором было сказано, что данное нарушение не попадает под действие ст. 5.27 КоАП РФ. Правомерны ли действия труд. Инспекции.

Читать ответы (3)

Рабочие ошибки - борьба за законность при увольнении и окончательном расчете

При увольнении со мной не был произведен окончательный расчет, а именно не выданна заработная плата за апрель и май месяцы 20111 г. и не выданны отпускные. Я обратился в трудовую инспекцию за защитой своих прав. Трудовоя инспекция выявила данные нарушения и вынесла Работодателю предписание до конца месяца со мной расчитаться. Когда Трудовая инспекция уехала, Работодатель позвонил мне и сказал что я вообще ничего не получу. На следующий день я пошел в Прокуратуру с Жалобой (заявлением) о том что сомной не произведен окончательный расчет при увольнении. Но следователь прокуратуры сказал, что заявление принимать не будет т.к. по моему вопросу провела проверку Трудовая инспекция с участием прокуратуры и Трудовая инспекция копию постановления о нарушении моих прав оставила в прокуратуре. Так же следователь прокуратуры сказал что если расчет со мной не произведут до конца месяца, то Трудовая инспекция обратися в прокуратуру, а та в свою очередь в суд. И то что Трудовая инспекция будет держать этот вопрос под контролем пока не расчитаются со мной. Правильно ли мне объяснил следователь прокуратуры? Может ли Трудовая инспекция принимать такие дествия? Или мне не дожидаясь самому обратиться в суд? Заранее благодарен!

Читать ответы (1)

Обратившись в трудовую инспекцию по поводу невыплаты заработной платы, получила нечитаемый акт проверки.

Обратилась в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя о невыплате заработной платы. Инспекция направила скан-копию акта проверки, но он абсолютно не читаемый. При обращении в инспекцию для разъяснения решения мне ответили, что решение принято в мою пользу и работодатель должен выплатить мне зарплату, но сроки не сообщают. Говорят, что эта информация предоставляется только нарушителю. Законны ли действия инспекции и должны ли они сообщать заявителю о сроках исправления нарушений.

Читать ответы (4)

Как подать в суд на работодателя, который не оплатил учебный отпуск - от официального заявления до административного наказания

Скажите как подать в суд на работодателя. Не оплатили учебный отпуск, написала заявление в труд. Инспекцию, инспекция провела проверку и выявила нарушения, директору административое наказание в виде штрафа, а мне написали чтоб подавала в суд. Написано еще что издержки оплачивать в суде не буду.

Читать ответы (3)

Трудовая инспекция отказала в проведении проверки после пропажи работодателя - законно ли и куда обратиться?

Со стороны работодателя в отношении работника совершено несколько нарушений. По данному факту обратился в трудовую инспекцию, которая прислала мне ответ, что работодатель по указанному адресу больше не располагается, поэтому проводить проверку инспекция не будет. Адрес работодателя проверялся в налоговой по ЕГРЮЛ - изменений на новый адрес нет! Подскажите, законно ли трудовая инспекция отказала в проведении проверки? Куда обращаться по данному вопросу? Кто будет заниматься розыском пропавшего работодателя? Спасибо!

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Трудовая инспекция выявила нарушения у работодателя - почему не было сделано предписание на выплату ЗП и заключение трудового договора?

Ставрополь - онлайн услуги юристов