Выплаты по беременности и рождению ребенка за не работающую женщину в Санкт-Петербурге при маленькой зарплате мужа

Здравствуйте! Только послеродовые - единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное по уходу до 1,5 лет

Неработающая мама не имеет права на получение пособия по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам – это возмещение заработка, который будущая мама недополучает в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. А у неработающей мамы такого заработка нет.

Но есть исключения для будущих мам, уволенных в связи с ликвидацией работодателя; если будущие мамы – неработающие студентки очных отделений учебных заведений. Они получают пособие по беременности и родам в размере стипендии. И это не зависит от того, платят они за свое обучение или не платят – пособие получить обязаны.

Порядок назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка.

Порядок назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка определен Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». В соответствии с этим законом единовременное пособие при рождении ребенка полагается абсолютно всем гражданам, независимо от их дохода, социального статуса, количества детей в семье. Это пособие всем семьям (в том числе и тем, где есть неработающие родители) при рождении ребенка назначается в одинаковой сумме. Кроме того, в некоторых регионах России установлены еще региональные доплаты.

По закону право на получение единовременного пособия имеют оба родителя ребенка, записанные в его свидетельстве о рождении. Однако в том случае, если один из родителей ребенка работает, а второй – нет, то право на получение пособия имеет тот родитель, который работает по найму и является лицом, застрахованным в системе социального страхования.

Следовательно, если мама не работает, а папа работает, то за получением пособия при рождении ребенка должен обратиться папа ребенка.

Если же в свидетельстве о рождении ребенка у неработающей мамы на месте папы прочерк либо папа ребенка также не работает и это подтверждается документально, то в этих случаях неработающая мама должна обращаться за пособием при рождении ребенка в орган соцзащиты по месту своей прописки.

Если неработающая мама является студенткой дневного отделения учебного заведения, она обращается за получением пособия при рождении ребенка в свое учебное заведение.

Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет

Обращаю внимание на то, что после рождения ребёнка у родителей возникает право на получение двух пособий:

1) пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

2) областное пособие на ребенка.

Порядок назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим мамам одинаков во всей России, так как это установлен Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим мамам назначается с момента рождения ребенка и в минимальном размере (в отличие от работающих мам, которым оно назначается после окончания отпуска по беременности и родам).

Областные же пособия на ребенка назначаются и выплачиваются в каждом регионе России в разных размерах и по разным правилам.

Если в семье есть неработающая мама и работающий папа, то претендовать на пособие по уходу за ребенком может только мама. Данное пособие назначается только тому члену семьи, который осуществляет уход за ребенком. По умолчанию, уход осуществляет неработающий член семьи, т.е. при неработающей маме отпуск по уходу за ребенком работающему папе предоставлен быть не может и пособие не может быть назначено. Неработающей маме пособие по уходу за ребенком назначается отделом соцзащиты по месту маминой прописки.

Скажите, а как малоимущие дополнительно должны начислять деньги? Что-то слышала про государственную социальную помощь?