Летом часть сотрудников вынудили подписать ведомости по зарплате (обещали выплатить деньги).
Вопрос вот какой: организация 8 месяцев не выплачивает заработную плату, мотивируя отсутствие денег необязательностью заказчиков, необходимостью денежных средлств для удаленных объектов. Летом часть сотрудников вынудили подписать ведомости по зарплате (обещали выплатить деньги). Я уволилась 10.11.2009 г., на день увольнения не было выплачено ни копейки. Подскажи те, пожалуйста, как лучше решить данный вопрос? В какую инстанцию лучше обратиться?
Лучше всего и наиболее действенно будет обратиться в суд с иском к работодателю о взыскании не выплаченной заработной платы.
СпроситьНевыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре. Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Так что, пока Вы срок не пропустили, лучше обратиться в суд.
Спросить