В день увольнения было собрание перевыборное и этот сотрудник стал директором и документы были переданы ему.

29.11.2009, 19:30

• г. Волгоград

Ситуация такая. Я был учредителем и директором ООО выплачивал зарплату сотруднику (он же учредитель) по совместительству. Бухгалтерия оформлялась значительно позже, т е росписи в платежной ведомости в получении не было. Потом я уволился. В день увольнения было собрание перевыборное и этот сотрудник стал директором и документы были переданы ему. Затем случилась ссора с этим человеком через год и он стал шантажировать меня, что подаст в суд на меня как на мошенника, который присваивал его зарплату. Дополнительно: учредители в равных долях, налоги с его зарплаты перечислялись, свидетелей получения им зарплаты не было.

Вопрос: могут ли взыскать с меня в его пользу задолженность по зарплате, есть ли в моих действиях состав преступления, распространяется ли срок давности (Закон об ООО) на наши взаимоотношения как учредителей, срок давности на требование по выплате зарплаты (Труд кодекс) и как мне лучше поступить в данной ситуации. Примирение не возможно.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Морозов Р.В. 4.8

29.11.2009, 20:06,

г. Ростов-на-Дону

Сергей! Вы не обязаны доказывать свою невиновность. Считает нужным пусть обращается с заявлением в милицию. Вашу вину еще нужно доказать. Без достаточных оснований Вы не можете быть привлечены к уголовной ответственности. А вот за клевету, то есть распространение заведомо ложных сведений порочащих честь и достоинство другого лица, УК РФ предусмотрена уголовная ответственность, ст. 129 УК РФ. И Вы вправе обратиться либо в милицию, либо сразу к мировому судье с заявлением о возбуждении уголовного дела по указанному составу преступления. Пригласить в суде свидетелей, которые смогут подтвердить, что указанный гражданин распространял такие сведения.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В день увольнения было собрание перевыборное и этот сотрудник стал директором и документы были переданы ему.

Волгоград - онлайн услуги юристов