Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должны ли мне в этом случае оплатить эти работы по среднему?

29.11.2009, 22:59
• г. Санкт-Петербург

Я работаю в ЗАО "ПМЗ" электросварщиком, согласно трудовому договору со сдельно-премиальной оплатой труда. В течение месяца выполнял экспериментальные (новые) работы, на которые не установленны расценки. Работодатель оплатил эти работы по тарифной ставке за час, согласно отработанному времени (повременно). Ни каких дополнительных соглашений к трудовому договору о переводе на повременную оплату труда со мной не заключалось. В Коллективном договоре записанно: " на период освоения новой производства (продукции) рабочим может производиться доплата до прежнего среднего заработка на срок до трех месяцев". Должны ли мне в этом случае оплатить эти работы по среднему?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер, Константин! Согласно Коллективному договору Вам должны оплатить работы по среднему заработку.

Если у Вас возникнут еще вопросы позвоните нам по одному из телефонов (812) 3633745; (812) 3633746; 8-911-7641949 и наши специалисты ответят на все Ваши вопросы, окажут необходимую помощь. Консультация по телефону бесплатная. С уважением, генеральный директор ООО "ЮрЗащита"

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 429 Поиск Регистрация

показать ещё

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги