Получение отпускных после увольнения - права и возможности для работника в сфере образования

08.12.2015, 11:13

• г. Москва

Работаю в сфере образования, в школе. Хотела бы после Нового года уволиться по собственному желанию. Подскажите, имею ли я право отгулять отпуск и получить отпускные?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Белобородов И. А. 4.6

08.12.2015, 11:14,

г. Верещагино

Да имеете на это полное право

Спросить

Юрист

Одинаев Н. 4.9

08.12.2015, 11:16,

г. Душанбе

Добрый день, Ольга!

ТК РФ, Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

----------Имете!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Получение отпускных после увольнения - права и возможности для работника в сфере образования

Москва - онлайн услуги юристов