Вопрос о возможности получить выплату по устному договору работы на строительном объекте
Моя бригада работала на строительном обьекте. Договор был устный, акты выполненных работ есть (копия), денег не платят.. Подскажите, реально ли забрать деньги у работодателя по закону?
Это нужно доказать и обратиться в суд. Статья 55. Доказательства
1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.
Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей 155.1 настоящего Кодекса.
(абзац введен Федеральным законом от 26.04.2013 N 66-ФЗ)
2. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.
Спросить
Мы бригада сантехников работали по устной договоренности, наш работодатель работал по договору с ним рассчитались. Подскажите как забрать с него деньги по закону.
К сожалению, если вы работали без договора, а следовательно права и обязанности сторон не были закреплены документально, то взыскать причитающиеся Вам денежные средства, к сожалению, не представляется возможным.
Спросить
Только если вы немедленно обратитесь в суд(срок обращения три месяца со дня окончания работ) установите факт трудовых отношений, то у вас возможно получиться взыскать заработную плату.
Спросить
Уточните с кем вы работали, какую работу и за какой период выполнили, есть или нет акты выполненных работ, какова цена этих работ, где приобретали материалы для этих работ и их стоимость
СпроситьКак получить деньги у работодателя? Если был устный договор о работе, при этом подтверждение-акты выполненных работ, подписанный нач. участка.
Работали бригадой на строительном объекте, по договору (срочный договор). Работы выполнены, срок действия договора кончился. Работодатель вот уже как месяц не выплачивает заработную плату за выполненные объемы работ. Как поступить в данной ситуации?
лучше всего обратиться в суд с иском (можно одновременно и в прокуратуру - с жалобой)
СпроситьБыл заключен договор подряда. Смету к договору составлял заказчик. В результате исполнения договора подрядчик выяснил, что смета не совсем соответсвует выполненным работам. Но заказчик разрешил составить акт выполненных работ по смете. Произошел несчастный случай с первоначальным заказчиком. На его место пришел другой человек и он отказывается подписывать акты выполненных работ. Что делать? Можно ли расторгнуть договор? Составить акты по факту выполненных работ и требовать оплатить фактически выполненные работы? Как это сделать?
Если исполненные работы не соответствуют договору, то нельзя заставить заказчика их принять и оплатить. Основанием для расторжения договора могут быть нарушения со стороны заказчика. Правильней обсуждать эту проблему имея копию договорной документации.
Спросить27 сентября 2012 г нашу бригаду (вольнонаемные) наняла ООО RosalGroup г. Вологда для работы на строительном объекте концертно-зрелищном центре в Ярославле. Сами мы все Ярославские, бригада 7 человек. С нашей стороны работа выполнена, плюс выполнен дополнительный перечень работ. Наша бригада проработала до 3-го января 2013 г. Руководство ООО РосалГрупп оплатило только половину оговоренной суммы, остальные деньги выплачивать отказывается, т.к. не был заключен трудовой договор. Тем не менее, в течение периода работы велась активная переписка по E-mail, в которой оговаривались: объем работ, сумма выплат за работу, различные нюансы (размеры, сроки и т.д.) Также имеются фотографии с объекта, в процессе работы. Так же можно поднять из архива службы безопасности выписку о составе бригады. Каждый член бригады готов выступить свидетелем по факту работы на объекте и не выплаты заработной платы. Как можно взыскать с работодателя оставшуюся сумму? Из 384750 рублей выплачено 220000 рублей.
Нужно обращаться в суд. Поскольку ООО фактически допустило вас до работы, то такие отношения через суд можно признать трудовыми. Главное, чтобы переписка велась с уполномоченным лицом (директор или его зам). Обращаться нужно сейчас, иначе пропустите срок исковой давности.
СпроситьЕсли с подрядчиком подписан акт выполненных работ, но работы не были до конца выполнены. Расчет за выполненные работы не производился. Как можно пересмотреть акты выполненных работ и сам договор подряда? Т.к подрядчик отказывается дальше выполнять работу.
В таком случае придется решать спор только в судебном порядке. Поскольку иных способов разрешения данных ситуаций не существует, если не пришли к общему согласию.
СпроситьБригада выполнила определённый вид работы с заключением договора подряда, где в нём прописано, что подрядчик производит оплату в течение 10 дней со дня подписания Акта объёмов выполненных работ по фактическим выполненным объёмам работ. Акт подписан, акт приёма работ подписан, подрядчик не выплачивает за работу более 20 дней ссылаясь, что деньги зависли в банке, что делать!
С декабря 2014 г бригаде иностранцев 40 человек не выплатили 2 840 000 руб строительной фирмой ООО Монтаж престиж. Есть договор есть акты выполненных работ подписанных инженером. Работали без разрешения налоги не оплачены деньги получали наличными. По сей день не можем получить наши деньги что делать помогите.
Фарида, добрый день ! Вы вправе обратиться в суд с соответствующим иском. Но вопрос объемный и без квалифицированной юридической помощи Вам не обойтись. Советую поторопиться с обращением в суд. Одновременно подав заявление об обеспечении иска... , а именно наложении ареста на расчетные счета юридического лица ... прочее...
Что же касается отсутствия разрешения на работу - это отдельный вопрос. несомненно, это нарушение ... Тем не менее. факт выполненных работ имеет место... Во избежании депортации советую оформить доверенности на представителя... Это оградит от дополнительных проблем.
Спросить
у вас комплекс проблем. и одними советами вам не обойтись. соберите весь пакет документов, имеющих отношение к делу, и обратитесь за очной консультацией.
СпроситьЯ работал на стройке в составе бригады в строительной фирме. Договор был оформлен на бригадира. Нашей бригаде директор не выплатил заработанные деньги ссылаясь на то что был пожар на предыдущем объекте где мы работали и с него хотят удержать ущерб яко бы по его вине. Бригадир не чего не объясняет кто сколько отработал и кому сколько должны.
В Генеральную Прокуратуру через интернет приёмную напишите они разберутся
Можно не ждать решения прокуратуры, а сразу обратиться в суд.
Составляйте иск по правилам ст131,132 ГПК РФ с учетом требований ст. 55-87 ГПК РФ
Требования к иску изложены тут.
Спросить
Обращайтесь с иском о взыскании заработной платы. Доказательства - свидетельские показания сотрудников, которые работают с вами.
СпроситьКак взыскать с заказчика деньги за выполненные строительные услуги есть был только устный договор, но подтвердить выполнение работ могу жильцы дома (объект был государственный по целевой программе (исполнитель частная компания с которой и нужно взыскать деньги)), бригада выполняющая работу и незаинтересованное лицо присутствующее в момент договора.
В суде решайте Ваш спор (иск подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ). Начните с письменной претензии.
Спросить
