Мой муж уволился с работы и ему выплатили неполный оклад - правомерно ли это после 9 лет работы? И какое должно быть возмещение, учитывая отпуск полгода назад?

Мой муж уволился с работы ему выплатили даже не полный оклад! Правильно ли это? он работал на этом месте 9 лет!

Злравствуйте мой муж уволился с работы ему выплатили даже не полный оклад! Правельно ли это? он работал на этом месте 9 лет!

Читать ответы (1)

Выплаты при увольнении из МВД - расчет оклада и компенсации за отпуск

Я отработал в МВД один год. Мой оклад был 10 тысяч, с надбавками в месяц выходило 30 тысяч. При увольнении мне обещали два оклада и компенсацию за неиспользованный отпуск. Отпуска оставалось 12 дней. В итоге мне выплатили за полный отработанный месяц, два оклада и неиспользованный отпуск 48 тысяч. Вопрос, оклады должны выплачивать с надбавками или без? И должны ли мне выдать расчетку за что и сколько мне было выплачено? Спасибо.

Читать ответы (2)

За первый год работы я не уходила в отпуск - мне выплатили компенсацию.

Я в компании работаю 1 год и 5 месяцев. За первый год работы я не уходила в отпуск - мне выплатили компенсацию. В этом году я хочу пойти в отпуск, но мне обещают выплатить отпускные только за 5 месяцев, мотивируя, что я устроилась на работу в феврале 2004 года и если-бы я пошла в отпуск в феврале, то мне бы выплатили полный оклад. Оставшуюся сумму обещают компенсировать после отработки до февраля (т.е. полного 2-го года работы). Правильно - ли это?

Читать ответы (1)

Выплата подъемных по новому окладу или по окладу при устройстве?

При устройстве на работу 2 года назад. Мне был присвоен статус молодой специалист. Подъемные сразу не выплатили. Мой оклад за это время повысился в 3 раза. Сейчас мне должны выплатить эти средства по новому окладу или на который устраивалась?

Читать ответы (1)

При увольнении ему не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, а ведь он проработал 11 месяцев без отпуска.

Мой муж уволился 30.12.2008 по собст. Жел.,точнее вынудили-большое сокращение. Он был в отпуске в период с 10.01.2008 по 14.02.2008, собирался в отпуск 10.01.2009, При увольнении ему не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, а ведь он проработал 11 месяцев без отпуска. Помогите советом. Должны были выплатить или нет? И как получить это компенсацию?

Читать ответы (2)

Какой будет расчёт при увольнении по собственному желанию после 2-х лет работы, с одним годовым отпуском, при окладе 15000 рублей?

Я уволился с работы по собственному желанию отработав 2 года, один раз был в очередном отпуске, сколько должны мне начислить расчёт если оклад был 15000 руб.

Читать ответы (1)

На моем основном месте работы недавно было повышение зарплаты (на мне это никак не сказалось).

На данный момент я нахожусь в командировке в другом отделе около года. На моем основном месте работы недавно было повышение зарплаты (на мне это никак не сказалось). В этом отделе, когда я был командирован, оклад начисляли следующим образом: если по основному месту работы оклад не превышал 5 тыс., то устанавливали именно эту цифру в качестве оклада. В настоящий момент по моему основному месту работы мой оклад в настоящее время превысил бы эту цифру. Имею ли я право на перерасчет моего текущего оклада? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Проблема невыплаты компенсации за неотгулянный отпуск после увольнения - что делать?

Неделю назад муж уволился с работы, ему не выплатили компенсацию за не отгулянный отпуск! Хотя заявление на выплату он писал! Он сказал об этом бывшему начальнику, а ему ответили, что заявление... это так для бухгалтерии! Как нам быть?

Читать ответы (1)

Нарушение трудовых прав - муж уволился после сезонной работы, но не получил полный расчет

Мой муж работал сезонно. По истечени трудового договора он уволился, полный расчет не выплатили. Выплатили только зарплату за отработанный месяц. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Меня перевели по сокращению, выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за 7 дней (в отпуске был год назад), говоря

Меня перевели по сокращению, выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за 7 дней (в отпуске был год назад), говоря, что компенсация рассчитывается не со дня последнего отпуска, а со дня приема на работу (стаж работы на более 10 лет на данной работе), помогите правильно рассчитать компенсацию за отпуск.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мой муж уволился с работы и ему выплатили неполный оклад - правомерно ли это после 9 лет работы? И какое должно быть возмещение, учитывая отпуск полгода назад?

Усть-Каменогорск - онлайн услуги юристов