Александра
23.03.2022, 13:59
Оформление замещения музыкального руководителя в детском саду во время декретного отпуска - законодательное регулирование
Читать ответы (2)
Пришла на работу и меня приняли на время отсутствия основного работника (Декрет), сейчас отдел расширили и появились еще рабочие места, но Руководитель категорически отказывается меня переводить на основную ставку. Правомерны ли действия руководителя и что мне делать если я сама уйду в декрет, а человек за которого я сейчас работаю после окончания своего декрета уволиться по собственному желанию?
Правомерны. Вас уволят, когда основной сотрудник выйдет из отпуска по уходу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 429 Поиск Регистрация
