Заверенное нотариусом, или необходимо требовать от сотрудника исполнительный лист судебного органа?

• г. Иркутск

Помогите разобраться с таким вопросом:

Из зарплаты одного из сотрудников нашей организации удерживается согласно исполнительному листу 50% заработной платы. В апреле этого года сотрудник принес в бухгалтерию нотариально заверенное

"Соглашение об уплате алиментов" на двоих детей. (первый ребенок - 1982 года рождения, но обучается на 4 курсе ВУЗа, имеющего гос. аккредитацию, второй - 1986 года рождения)

В

Соглашении говорится, что в связи с предстоящим расторжением брака сотрудник обязуется выплачивать ежемесячно алименты в размере 1/3 (одной третьей) от заработка за каждый месяц. Выплата алиментов заканчивается с окончанием обучения первого ребенка в ВУЗе, и с наступлением совершенноления второго ребенка.

1. Действительно ли такое соглашение,

заверенное нотариусом, или необходимо требовать от сотрудника исполнительный лист судебного органа?

2. Если Соглашение действительно, необходимо ли требовать от сотрудника подтверждения расторжения брака в качестве основания для выплаты алиментов?

3. Должен ли сотрудник ежемесячно или единовременно (раз в год, полгода) предоставлять справку ВУЗа,

о том, что первый ребенок продолжает обучение?

4. Согласно ст. 138 Трудового кодекса в данном случае размер удержаний из зарплаты сотрудника ограничивается 70%. Однако общий размер удержаний согласно исполнительного листа и Соглашения об уплате алиментов составляет 83,33%. Какой из этих документов имеет большую силу и должен удовлетворяться в полном размере, а какой по остаточному принципу, либо они должны удовлетворяться пропорционально?

Заранее благодарна за ответ,

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталья!

Требовать от сотрудника исполнительный лист нет надобности, так как нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа ( ст.100 СК РФ). Требовать от сотрудника свидетельство о расторжении брака также не нужно, так как основанием для выплаты алиментов является именно само соглашение, а не свидетельство о расторжении брака, при чем брак может быть не расторгнутым, а соглашение все же иметь место.

Предоставлять справку об обучении работник также не обязан, т.е. он конечно может ее предоставить, но это не является также основанием для выплаты алиментов: бухгалтер должен производить отчисления согласно только представленного соглашения.

С уважением,

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Наталья
13.05.2003, 04:59

Необходимо ли требовать от сотрудника свидетельство о расторжении брака для удержания алиментов?

Сотрудник нашей организации принес Соглашение об уплате алиментов на двоих детей. В Соглашеии говориться, что в связи с предстоящим расторжением брака сотрудник обязуется ежемесячно уплачивать алименты в размере одной третьей от зарплаты. Необходимо ли требовать от сотрудника свидетельство о расторжении брака для удержания алиментов? Заранее благодарна за ответ,
Читать ответы (1)
Ирина
08.09.2014, 12:45

Размер удержаний по исполнительному листу на задолженность по алиментам и соглашению на содержание детей сотрудника.

В организацию поступил исполнительный лист на сотрудника на удержание заработной платы в счет погашения задолженности по алиментам (на содержание одного ребенка от первого брака) в размере 70 % заработной платы. В настоящее время данный ребенок достиг совершеннолетия. Кроме того, сотрудник самостоятельно представил в организацию нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов на содержание двух несовершеннолетних детей от второго брака. В соглашении сказано, что размер удержаний составляет 50% заработной платы. В каком размере следует производить удержания из заработной платы сотрудника по каждому исполнительному листу?
Читать ответы (1)
Дмитрий Викторович
02.04.2014, 17:00

Исполнительный лист и алиментное соглашение - какой из них приоритетнее для бу

1.На работу пришло постановление, в котором говорится, что по решению суда, бухгалтерия должна перечислять потерпевшей, утратившей имущество (гараж) в результате возгорания моей автомашины 50% моей заработной платы. Пострадало только имущество. 2.Год назад я развёлся с женой и мы составили соглашение, заверенное натариусом, о том, что я буду выплачивать добровольно в качестве алиментов 8200 рублей, что составляет приблизительно 48% моей зарплаты. Я отнёс это соглашение в бухгалтерию и попросил бухгалтера перечислять эти деньги из зарплаты на карточку жене. Вопрос: 1. Соглашение об уплате алиментов на содержание ребёнка имеет такую же юридическую силу для бухгалтерии как исполнительный лист? 2. Какой платёж будет первоочередным для бухгалтерии, соглашение или исполнительный лист? Если выплачивать сначала по исполнительному листу 50% зп, то по соглашению ребёнку не останется ничего. 3. Если я прав и в первую очередь бухгалтерия должна платить по алиментному соглашению, пожалуйста помогите обосновать это бухгалтеру, поскольку пристав запугал её, сказал что если она не будет платить по его исполнительному листу он её оштрафует. Если можно пришлите ссылки на законы, чтобы я показать их бухгалтеру.
Читать ответы (1)
Людмила
09.04.2013, 23:05

Как вычислить коэффициент для расчета пенсии на основе заработной платы за определенные годы?

Будьте добры помогите посчитать какой будет коэфициент, для расчета пенсии, брала 1981 год-за год зарплата 1.979, за 1982-2.664 р,1983-3.379 р,1984-1036 р,1985-1237 р,1986-2447 р,1987-2581 р, зарплату брала за полный год как вывевести коэфициент.
Читать ответы (1)
Полина
10.07.2015, 12:49

Судебный спор о возмещении суммы за обучение в неаккредитованном ВУЗе

Интересует следующий вопрос. Я обучалась в негосударственном ВУЗе заочно на платной основе. Дата поступления 2013 год. Общий срок обучения составляет 4 года. В мае 2014 г. у ВУЗа закончилась государственная аккредитация, но сотрудники ВУЗа уверяли студентов в том, что вопрос о прохождении аккредитации решается. В декабре 2014 г. сотрудники уверяли студентов в том что аккредитация по нашей специальность пройдена, осталось только получить соответствующие свидетельство. В апреле 2015 г. на официальном сайте ВУЗа опубликован приказ о государственной аккредитации, в котором четко указано, что в аккредитации нашей специальности ВУЗу отказано, так же присутствует соответствующее свидетельство. В договоре на оказание платных образовательных услуг прописано, что ВУЗ по прохождении студентом обучения обязуется выдать диплом гос. образца (для чего соответственно необходимо наличие государственной аккредитации специальности), так же прописано, что он обязан проводить обучение в соответствии с государственными стандартами. Соответствующая обязанность ВУЗа о наличии государственной аккредитации для осуществления образовательной деятельности присутствует и в Уставе ВУЗа. Общий срок моего обучения составил 2 год (то есть половина общего срока обучения). В связи с отсутствие государственной аккредитации я вынуждена была отчислиться. Другие ВУЗы нашего города не принимают студентов в порядке перевода из не аккредитованных учебных заведений, таким образом я вынуждена начинать обучение с начала. По мимо этого, мной была написана претензия о возмещении затраченной на обучение суммы в соответствии с законодательством РФ. В возмещении суммы за обучение ВУЗ отказал ссылаясь на то, что он возможно успеет пройти гос. аккредитацию, так как обязанность выдать диплом гос. образца возникнет у него только по окончании обучения, т.е. через 2 года. В соответствии с вышеизложенным, могу ли я вернуть сумму потраченную на обучение в судебном порядке?
Читать ответы (1)
Полина
18.08.2015, 16:29

Отсутствие государственной аккредитации - можно ли вернуть деньги за обучение в судебном порядке?

Интересует следующий вопрос. Я обучалась в негосударственном ВУЗе заочно на платной основе. Дата поступления 2013 год. Общий срок обучения составляет 4 года. В мае 2014 г. у ВУЗа закончилась государственная аккредитация, но сотрудники ВУЗа уверяли студентов в том, что вопрос о прохождении аккредитации решается. В декабре 2014 г. сотрудники уверяли студентов в том что аккредитация по нашей специальность пройдена, осталось только получить соответствующие свидетельство. В апреле 2015 г. на официальном сайте ВУЗа опубликован приказ о государственной аккредитации, в котором четко указано, что в аккредитации нашей специальности ВУЗу отказано, так же присутствует соответствующее свидетельство. В договоре на оказание платных образовательных услуг прописано, что ВУЗ по прохождении студентом обучения обязуется выдать диплом гос. образца (для чего соответственно необходимо наличие государственной аккредитации специальности), так же прописано, что он обязан проводить обучение в соответствии с государственными стандартами. Соответствующая обязанность ВУЗа о наличии государственной аккредитации для осуществления образовательной деятельности присутствует и в Уставе ВУЗа. Общий срок моего обучения составил 2 год (то есть половина общего срока обучения). В связи с отсутствие государственной аккредитации я вынуждена была отчислиться. Другие ВУЗы нашего города не принимают студентов в порядке перевода из не аккредитованных учебных заведений, таким образом я начала обучение с начала. По мимо этого, мной была написана претензия о возмещении затраченной на обучение суммы в соответствии с законодательством РФ. В возмещении суммы за обучение ВУЗ отказал ссылаясь на то, что на момент поступления у него не имелось гос. аккредитации данной специальности, так как она новая, но при заключении договора было сказано, что аккредитация есть (но лишь на словах соответственно). Так же в ответе на досудебную претензию сказано, что возможно ВУЗ успеет пройти гос. аккредитацию, так как обязанность выдать диплом гос. образца возникнет у него только по окончании обучения, т.е. через 2 года. Могу ли я вернуть сумму потраченную на обучение в судебном порядке?
Читать ответы (1)
Наталья Алексеевна
06.10.2014, 20:22

Подходит ли справка о зарплате для начисления пенсии?

Мне выдали справку о зарплате 1985 г-выплаты с августа, 1986-целый год выплаты,1987-целый год выплаты, 1988 - написано данные отсутствуют (выплат нет) , 1989-целый год выплаты,1990-целый год выплаты,1991 выплаты за январь. Такая справка подойдет для начисления пенсии? С уважением Наталья.
Читать ответы (1)
Надежда
19.06.2013, 15:01

Алименты - переход от исполнительного листа к нотариальному соглашению и возможные суммы

Помогите пожалуйста разобраться. Муж выплачивает мне алименты ежемесячно по исполнительному листу, предложил мне заключить с ним оглашение об уплате алиментов нотариально. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа? Какую сумму мы можем прописать? Как заменить исполнительный лист по алиментам на нотариальное соглашение об уплате алиментов? СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Татьяна
20.11.2017, 16:29

Необходимость расторжения нотариального соглашения по алиментам при получении судебного приказа на удержание алиментов

На основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов за содержание несовершеннолетнего ребенка (сын) с работника удерживается 1/6 часть его заработной платы. Соглашение от марта 2013 г. Далее в организацию поступил судебный приказ от апреля 2017 г. об удержании алиментов у этого же работника уже на двоих детей (на сына удерживающие алименты по соглашению и дополнительно дочь) в размере 1/3 части заработка. Обязательно ли у работодателя должно быть расторжение соглашения об уплате алиментов. Если его нет значит с работника нужно удерживать 1/6 + 1/3 части (но не более 79%). Спасибо!
Читать ответы (3)
Гаяз Гарифович Гадельшин
01.04.2013, 19:10

Мои пенсионные выплаты в 2010 году составили 7504 рубля с учетом моего 38-летнего стажа работы и предыдущих зарплатных начислений

Мне в 2010 году начислили пенсию по старости лет, Стаж работы 38 лет. зароботная плата была хорошая в 1974-1985 годах. .Годовая зарплата (в сумме) : 1974 г.-2220 р., 1975 г.-2779 р., 1976-2200 р., 1977-3378 р., 1978-2432 р., 1979-2871 р., 1980-3866 р., 1981 - 3907 Р., 1982 - 3059 р., 1983-2900 р., 1984 - 3133 р.. 1985-3756 р., 1986-4365 р., 1987-4505 р., 1988-2811 р., 1989 - 4302 р., 1990-6222 рублей. Пенсию начислили на 17, 09. 2010 год-7504 рублей.
Читать ответы (1)