Уведомление о смерти сотрудника при несчастном случае на территории предприятия - ответственность и процедура
Наш сотрудник устанавливал кондиционер на территории другого предприятия (заказчика) с которым есть договор подряда. Этот сотрудник упал и сломал ногу. Все необходимые документы по несчастному случаю были составлены заказчиком. Через две недели сотрудник скончался в больнице. Заключение-тромбофлебит вследствие травмы полученной при несчастном случае. Надо ли сообщать в ГИТ об этом. И кто это должен делать мы или заказчик?
Обязанность соблюдать требования законодательства об охране труда возлагается на работодателя, которым для Вашего работника является Ваше предприятие. Соответственно совершить все действия в связи с несчастным случаем работника - создание комиссии по расследованию несчастного случая, сообщению инспекцию труда, составлению акта формы Н-1 обязаны Вы.
СпроситьЗаказчик в данном случае должен составить лишь предварительный акт о произошедшем. А расследование несчастного случая - это целиком и полностью обязанность работодателя пострадавшего работника. При неисполнении которой он может быть привлечен к административной ответственности за сокрытие НС.
При этом (при сокрытии) несчастный случай все равно будет расследован госинспекцией труда, который обяжет Вас составить акт Н-1.
Сообщить о НС со смертельном исходом работодатель обязан не только в ГИТ, но также в прокуратуру, в орган местного самоуправления по месту регистрации работодателя, как юр. лица, и в ФСС.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация