Егор
25.10.2015, 08:30
Требование финансового органа о лишении работника К. квартальной премии - правомерно или нет?
Читать ответы (2)
При вынесении выговора за проступок в сентябре, приказ издают в октябре и лишают премии за октябрь, когда работник отработал безнарушений.
Законно ли это?
Согласно ст. 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, поэтому приказ о назначении выговора законен. Что касается лишения премии, оно должно производиться за тот период (месяц), в котором был совершен проступок. Работник вправе обратиться в Госинспекцию по труду.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 432 Поиск Регистрация