Елена
31.10.2014, 14:42
Расчет оплаты и отгулов за работу по выходным - правила на предприятии с 5-дневной рабочей неделей
Читать ответы (1)
Отработал год на предприятии, оклад 30000, работал каждый день по 12 ч а также по субботам и иногда в воскресениям. За переработанные дни и выходные а также отработанные выходные денег не платили. Могу ли я как-то выбить честно заработанные деньги. Трудового договора на руки не выдавали.
Можете обратиться в суд с исковым заявлением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 430 Поиск Регистрация
