О последствиях сокращения в связи с уменьшением работ и доказательствах в суде
Меня сократили в приказе о сокращении указано в связи с уменьшением объема работ на услуги, неободимость сокращения расодов на заработную плату и оптимизации штатной структуры общества. Должны ли ознакомить меня с приказом о сокращении, какие доказательства должен предоставить ответчик в суд, что действительно произошло уменьшение объема работ, имеет ли право работодатель после сокращения в течении месяца на выполнение таких же функций по гражданско правовому договору? Спасибо.
Добрый день. Да вас должны уведомить о сокращении и ознакомить с приказом.
СпроситьРаботодатель не обязан вам обосновывать, почему принял такое решение - уменьшить объем работ. Задача правильно провести процедуру сокращения, не ущемив ваших прав. Ознакомить должен с приказом, в котором перечислены все сокращаемые должности, приказ об увольнении делается через 2 месяца
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация