Возможно ли сделать липовую запись в трудовой и какова ответственность за это? Вопросы легальности и последствия. Рассматривая ситуацию - работаю долгое время официально, но без записи в трудовой, как это влия
Можно ли как то сделать липовую запись в трудовой икакая существует на это отвответственность. Противо законно ли? У меня такая ситуация. Работаю 1 год и 2 месяца делопроизводителем в одной организации, устраивать официально не хотят, сколько бы не обращалась с этим вопросам. При попытке найти другую работу возникли сложности, так как фактически у меня нет стажа. Везде говорят, что мы смотрим на стаж по трудовой.
Выявление подделки записи в трудовой книжке требует от работодателя проведения основательного расследования обстоятельств дела. А если посчитает нужным, то может обратиться в правоохранительные органы. При положительном разрешении проблемы и оправдании сотрудника, поддельная трудовая книжка уничтожается, а взамен выдается новая. Работодатель должен помочь в сборе документации.
Статья 159. Мошенничество
[Уголовный кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 159]
1. Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация