Вопросы компенсации и оплаты медицинских расходов для работника с производственной травмой
У мужа производственная травма. Инвалидность. Он работает на этом же предприятии, где произошла травма. 2 раза в год ему нужно ездить на приём к травматологу в Красноярск. Для этого нужно брать отпуск за свой счёт, теряя зарплату. Может быть организация должна ему компенсировать эту потерю? Оплачивать например по средней зар/плате?
Проезд оплачивает соц. страх в 100%.
И ещё должна ли организация оплачивать медикаменты которые ему выписывает хирург, невропатолог, ортопед. Кое что оплачивает соц. страх, но только то что включено в Индивидуальную программу реабилитации, это маленький список из того что ему назначаю.
Вы вправе требовать возмещения всех затрат с предприятия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация