Муж с производственной травмой - нужна ли компенсация организацией за потерю зарплаты при поездках на прием к травматологу?

• г. Кодинск

У мужа производственная травма. Инвалидность. Он работает на этом же предприятии, где произошла травма. 2 раза в год ему нужно ездить на приём к травматологу в Красноярск. Для этого нужно брать отпуск за свой счёт, теряя зарплату. Может быть организация должна ему компенсировать эту потерю? Оплачивать например по средней зар/плате?

Проезд оплачивает соц. страх в 100%.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет у организации такой обязанности.

Но иск в суд подать можно, основываясь на том, что ущерб должен быть возмещен в полном объёме.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация