Заголовок:\nЯ работаю неофициально и был на больничном - сколько я получу в конце месяца?
Я работаю неофициально и я был на больничном 1 неделю з/п 12.т.р в месяц, работодателю предоставил справку о том что я болел, какую з/п я получу в конце месяца.
Здравствуйте!Если время больничного листа не оплатит ,то сумма будет примерно 8т.р.Если оплатит по расчету,то сумма будет примерно 11,5 т.р.,зависит от общего стажа работы.
Спросить
Я работаю на предприятии вышел на защиту диплома и сдачи госов предоставил работодателю справку - вызов и сразу же справки подтверждения за все время уч. отпуска. Оплату работодатель производит каждый месяц, но меня до госов не допустили. До конца отпуска 1,5 месяца могу ли я уволится написав заявление за две недели до конца уч отпуска, и какие последствия могут возникнуть.
Не будет никаких последствий. Просто больше Вы учебного отпуска не получите. Госы пересдавать будете за свой счет.
СпроситьРаботала по договору. Подала заявление по собственному желанию, за 2 недели до конца месяца, как положено. Работадатель сказал, что отрабатывать эти 2 недели не надо, и уволил сразу. Сказали, что рассчитают через неделю. Позвонила через неделю, потребовала рассчет, на что мне грубо заявили, что я получу его в конце месяца. Теперь я боюсь, что вобще не получу деньги, куда можно обратиться?
Добрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
СпроситьЯ была 3 месяца на больничном после 2 операции на ноги последняя операция была месяц назад выписали с больничного дали справку на легкий труд (слышала что после каждой операции должна быть на больничном 2,5 месяца а после второй выписали через 3 недели ссылаясь на то что уже сижу 90 дней на больничном) справка н легкий труд на месяу могут ли мне ее продлить работаю на азс по 12 часов на ногах.
Здравствуйте Полина!
При наличии жалоб на правильность проведённого лечения обращайтесь в медицинскую страховую компанию.
При наличии медицинского заключения лёгкий труд может быть продлён.
СпроситьОтветьте пожалуйста. Суд присудил отцу моего ребенка платить алименты с 03 месяца. Отец ребенка предоставил справку о том, что официально с 03 по 06 месяц не работал. Судебный пристав прислал мне письмо, что за эти месяцы у отца ребенка задолжности о уплатеалиментов нет. Я теперь не получу алименты за эти месяцы и куда ме сэтим обращаться? Спасибо.
не получите, никуда не обратитесь. Люди так по 18 лет ничего не получают... можете подать в суд на изменение порядка взысканияя алиментов в твердой сумме..
Спросить
Задолженнсть должна исчисляться по среднему заработку по России, если должник не работает. Пишите жалобу в Прокуратуру на бездействие Пристава.
СпроситьВ августе месяце я была на больничном, после этого своему работодателю я предоставила все соответствующие документы, (больничный лист, справку от врача), но меня работодатель расчитал так, как будто я работала, табель закрыли без больничного, у меня претензии нет, все по оплате устраивает, а теперь, спустя 4 месяца мой работодатель просит мой больничный, и настаивает на том, что я его не предоставила. Хотя это нет. как мне быть?
16.02.2016 будет 3 месяца как меня сократили. Работадателю предоставила справку с ЦЗН. В течении кокого времени работадатель должен выплатить пособие за 3 месяц?
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. (Статья 136 ТК РФ). ТК РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной.
СпроситьВ университете выдали справку за три месяца до начала сессии, работодателю предоставила за месяц. Работодатель позвонил в ВУЗ и сказал Вы не имеете право выдавать справки так рано. Нарушил ли университет сроки предоставления справки-вызов? Регулируется ли это каким-то законом? Помогите пожалуйста.
Ответ отключен модератором
Здравствуйте, уважаемая Лиана! Регламентируется сам факт и форма справки согласно требованиям Приказа Министерства образования и науки РФ от 19 декабря 2013 г. N 1368 "Об утверждении формы справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования". Отсылка на нее дается в статье 177 Трудового кодекса РФ, согласно которой:
Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования.
Ограничений по срокам ее выдачи нет. И то, что ее выдали за 3 месяца до сессии, не делает ее недействительной. Так что работодатель лукавит. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
Спросить
Добрый вечер Лиана!
Если бы в университете выдали справку за 3 дня, а не за 3 месяца, тогда действительно было бы нарушением со стороны ВУЗА! В данном случае нет никаких нарушений!
ст. 177 ТК РФ,
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования.
Вероятнее всего, работодатель решил проверить не поддельная ли это справка.
Успехов Вам!
Спросить
Ответ отключен модератором
Муж работает неофициально. Я попросила у него справку о з/п за последние три месяца для своих дел. и слада ее и весь пакет документов. Теперь мне позвонили и просят еще к этой справке предоставить другие а работодатель уже их не дает. Так как муж работает неофициально. Теперь мне на другом конце говорят что я предоставила левую справку. Как быть?
Настаивать на том, что Вы предоставили только ту справку, которую получили от мужа, при этом не имеете возможности требовать от него иные документы.
Дело в том, что не все так просто, как кажется. Если исходить из логики звонивших, то они могут усмотреть в Ваших действиях признаки преступления, предусмотренного ст. 327 ч. 3 УК РФ ("использование заведомо подложного документа"). Вот и подумайте, как себя обезопасить, на случай вызова в органы полиции.
СпроситьПредоставила справку на легкий труд работодатель предоставил легкую работу но платить по среднедневному заработку отказывается легкую работу предоставили на основании справки заявления не писала.
