Неправильно начислено пособие по уходу за ребенком - что делать и как правильно подсчитать?

08.12.2015, 22:37

• г. Пермь

В организации работая с 09.2010. С апреля 2012 по май 2014! 1 июня я снова вышла в декрет, третья беременность, 5 июня мне перевели декретные в сумме 149600 руб., родила 2 августа. В отпуск по уходу за ребенком я вышла с 20 октября. И сегодня мне перевели пособие по уходу за ребенком, я в шоке-8300. Ведь не правильно посчитано? В тот декрет я получила 135000, и ежемесячно 13200. Что мне делать? Хочу сходить разобраться, как правильно подойти к вопросу? И посчитайте пожалуйста! Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

08.12.2015, 22:42,

г. Белорецк

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.

Обращайтесь к РД с начало--если не исправят ошибку--тогда в ФСС--проверять.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России