Иван алексеевич
09.12.2014, 17:34
Как поступить, если работодатель не выплачивает полную заработную плату при увольнении
Читать ответы (3)
Работодатель не хочет выплачивать всему коллективу за прошедший месяц ссылаясь на тяжелое финансовое, деньги на премию ушли на покрытие какого-то долга.
Премия это прерогатива работодателя, его право, а не обязанность по закону. Смотрите Положение о премировании на предприятии, если там предусмотрена невыплата премии при отсутствии денег в премиальном фонде, то работодатель прав.
Спросить