Проблема с просроченным товаром - Как справиться с требованием руководителя о выкупе?

Как правильно поступить. Работаю в магазине, отдел Кондитерские изделия. Списываем просрочку каждый день. Просрочка занесена в специальный журнал, в который продавцы пишут, когда истечёт срок годности товара. То есть, каждый день, мы берем журнал и ходим ищем этот товар и если он просрочен, соответственно, снимаем его с продажи. И получилось так, что директор магазина снял просроченный товар, который не был занесён в журнал и не был нигде записан вообще. Теперь директор требует объяснительную за этот товар, потому что в этот день, когда товар просрочился, работали я и моя коллега. Должна ли я писать объяснительную за это?

Скажите пожалуйста. Я работаю в Магазине парфюмерии и косметики. Наш магазин закрывают. Управляющая заставляет покупать весь просроченный товар и товар с подходящими сроками. Обязана ли я это делать?

Скажите, пожалуйста, купила в магазине медицинский прибор по цене 6500 руб. Цена была указана на ценнике с печатью. Во время покупки мне предложили журнал, в котором указаны товары этого магазина. Я взяла журнал и ушла домой. Дома я увидела, что цена на прибор, который я купила, в журнале стоит цена 1500. При моем обращении в магазин, мне объяснили, что это опечатка. Деньги возвращать отказывают. В магазине так и весит ценник 6500. Скажите, если я подам в суд, я смогу выиграть это дело?

Опишу ситуацию.

Девушка работает в магазине одежды в должности Мерчендайзер (выкладка товара на полку, зав.складом). В магазине неожиданно обнаружилась пропажа из сейфа крупной суммы денег (50 тыс. рублей). В результате устных разбирательств директор магазина решил "повесить" сумму как раз на девушку-мерчендайзера.

А теперь вопросы:

1)Как можно "вешать" недостающую сумму на человека, который в принципе не имеет доступа к кассе и сейфу. Так как в должностной инструкции мерчендайзера нет обязанностей ведения кассы и сейфа. Это в принципе не её работа.

2)Мерчендайзер не подписывал договор о материальной ответственности, т.е. не может быть причастна к возврату денег, так как не материально ответственное лицо. В трудовом договоре есть пункт об ответственности в в случае "ПОРЧИ ТОВАРА", но не пропажи денег

3)никакого служебного расследования не проводилось, заявление в полицию не подавалось. Всю вину в узком женском коллективе решили повесить на новенькую девочку, которая впринципе не имеет доступа к деньгам. Все обвинения голословны

4)Никаких актов недостачи не составлялось, служебных проверок тоже.

5)Руководство магазина угрожает увольнением по статье, если девочка деньги не вернет. На мой взгляд-это прямое нарушение Трудового законодательства.

Помогите пожалуйста. Подскажите ссылки из трудового кодэкса, какими законами и статьями нужно апеллировать, чтобы избежать НЕЗАСЛУЖЕННОГО наказания. Спасибо!

У меня такой вопрос, обязан ли мерчендайзер нести материальную ответственность за просроченный товар в магазине, который он обслуживает, если со своей компанией мерчендайзер заключал договор и там указана материальная ответственность только за рабочий телефон.

Здравствуйте. У меня на работе произошла следующая ситуация. Я работаю в магазине (сеть магазинов) продавцом-кассиром. Я занималась выкладкой товара. Чтобы сделать выкладку, нужно было установить полки, закрепив их на стеллаже. В этом мне помогал мерчендайзер-грузчик, заведующей рядом с нами не было. Полки, которые устанавливал мерчендайзер-грузчик, в количестве трёх штук, стояли рядом со стеллажом на полу в наклон, опираясь на стеллаж. Когда мерчендайзер повесил первую полку, я выкладывала на неё товар, потом искала следующий в телеге, отвернувшись от мерчендайзера и полок. Когда мерчендайзер брал вторую полку с пола, уронил третью, которая также стояла на полу, эта третья полка упала, зацепив покупательницу, которая стояла как раз напротив стеллажа, на который устанавливали полки. Упавшая полка проехала покупательнице по ноге, порвала ей куртку и повредила ногу (у неё царапина на ноге). Я в этот момент отвернулась и когда обернулась, полка уже упала. Покупательница грозилась подать в суд, либо требует выплату в размере стоимости куртки при покупке (по чеку 13000). Организация требует выплаты этой суммы с нас двоих (я и мерчендайзер-грузчик, который уронил полку) пополам, по всей видимости организация не хочет доводить дело до суда и всю ответственность за случившееся переносит на нас (я и мерчендайзер-грузчик, который уронил полку). Мы трудоустроены неофициально по договору. Скажите, являемся ли мы виновны в этом и в какой степени? Что возможно нам предпринять?

Сегодня в магазине Пятёрочка, при просмотре товара по срокам годности, сняла просроченный товар, теперь руководитель просит его оплатить, в случае неоплаты составит дисциплинарное взыскание. Имеет ли директор магазина на это право? Спасибо.

Я хотела бы узнать имеет ли право менеджер магазина повесить просрочку (непродовольственных товаров) в данный момент влажные салфетки на визитного мерчендайзера, в моем трудовом договоре не указано что я материально ответственна, и при этом менеджер заставляет выкупить просрочку, в этом магазине работаю по 3 часа, т.е.это не единственный магазин, который я посещаю.

Я хотела бы узнать имеет ли право менеджер магазина повесить просрочку (непродовольственных товаров) в данный момент влажные салфетки на визитного мерчендайзера, в моем трудовом договоре не указано что я материально ответственна, и при этом менеджер заставляет выкупить просрочку, в этом магазине работаю по 3 часа, т.е.это не единственный магазин, который я прохожу.