
Оплата больничного от бывшего работодателя после увольнения - размер и сроки. Правомерность отказа поликлиники в выдаче больничного
Насколько я знаю, бывший работодатель обязан оплачивать больничный, если я в течение 30 дней после увольнения заболел. В связи с этим возникли вопросы:
1) какой размер оплаты больничного листа? Я слышал, что в размере 60% от среднего заработка на последнем месте работы? Не зависимо от стажа? И в течение какого времени работодатель будет его оплачивать?
2) в поликлинике отказываются выписывать больничный лист, основываясь на то, что я являюсь неработающим на данный момент. Законно ли они это делают? Что тогда мне предъявлять бывшему работодателю? И как тогда правильно оформлять больничный: указывать в нем в качестве компании своего бывшего работодателя?
1.Вам будут считать исходя из з/п за 2013 и 2014гг./730*на количество дней б/л. от этой суммы-60%.
2.должны выдать--обращайтесь с жалобой председателю врачебной комиссии или зав.поликлиникой.
СпроситьСпасибо за ответ!
А всё таки в больничном листе указывать безработный? Или указывать бывшего работодателя?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
