Светлана
03.11.2016, 11:33
Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?
Читать ответы (1)
Подписал уведомление о сокращении 01.12.2015 г., сегодня приносят доп. соглашение что с 01.12.2015 г. у меня меняется оклад. Правомерно ли это?
Действия незаконны, обратитесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 432 Поиск Регистрация