Работница ушла в учебный отпуск перед сокращением, издан приказ на выходе из отпуска - как определить выходное пособие?
₽ VIP
Работница в последний день перед сокращением уходит в учебный отпуск. Издается приказ о ее сокращении по выходу из учебного. 24 декабря она выходит из учебного отпуска. Выходное пособие у нее будет-1 вариант с 25 декабря по 24 января (месяц) далее с 25 января по 24 февраля или 2 варинат с 25 декабря по 31 декабря и далее за весь январь? За два месяца уведомление получала. Спасибо!
выходное пособие при увольнении по сокращению должности или численности выплачивается в день увольнения в размере среднемесячного заработка (порядок расчета, надеюсь, знаете). Также должна быть выплачена среднея зарплата за 1 месяц поиска работы. Ваши варианты мне совершенно непонятны, поскольку ситация совершено простая и ясная. Все сказано в Трудовом кодексе РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация