Возможные способы взыскания задолженности по зарплате с работника, отказавшегося добровольно погасить долг
Работник написал заявление об увольнении на пенсию с 31 августа. Ему были выплачены: компенсация за неиспользованный отпуск, вознаграждение за преданность компании и единовременная выплата при уходе на пенсию. Приказ на увольнение был подписан самим работником. 24 августа данный работник уходит на больничный, 1 сентября его восстанавливают на работу без его письменного согласия. Все выплаты до 1 сентября уже были переведены на зарплатную карту работника. До настоящего времени работник находиться на больничном, за работником числится долг по зарплате в размере 65 тыс. Руб. Добровольно погасить долг по зарплате работник отказывается. Подскажите как можно юридически правильно взыскать задолженность с работника?
на каком основании его восстановили на работе, если он написал заявление на увольнение и ознакомился с приказом под роспись?
Спросить