Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несоблюдение Трудового кодекса и правил пожарной безопасности в ИП - возможности для обращения

09.12.2015, 15:33
• г. Брянск

Проработала неделю у ИП без какого-либо оформления, взяли ксерокопию паспорта и страхового, поставили в график, выдали форму, заявили, что первый месяц стажировочный. Передумала трудоустраиваться, отказываются оплатить рабочую неделю, по причине, что я якобы не приступала к своим рабочим обязанностям. Можно ли обратиться в трудовую комиссию с жалобой на несоблюдению ТД (имеют ли они право никак не оформлять сотрудников на период стажировки) или в пожарную инспекцию, правила которой вообще не соблюдаются (нет ни огнетушителей, ни планов эвакуации, ни инструктажей, причем магазин продаёт электротехническую продукцию)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
11.03.2011, 10:48

Как получить заработную плату после увольнения без оформления

Я уволилась с работы. Проработала месяц не официально (в первый месяц отказались оформлять сославшись, что он стажировочный). расчет за февраль сказали дадут после 25 марта. Насколько я знаю они должны его выплатить в течении 3 рабочих дней, но они отказываются сославшись на отсутствие такого закона. Как мне поступить?
Читать ответы (2)
Арина
28.04.2022, 14:01

Магазин не засчитал первый рабочий день - история продавца-кассира

Устраивалась в магазин продавец кассир вакансия. Первый день была учеба и ознакомление с рабочим процессом, небольшая стажировка. На следующий день поставили в график и отработала 12 часов. При выдаче заработной платы ожидал сюрприз, первый рабочий день не засчитали, ссылаясь на стажировку. В данный момент мне так и не оплатили один трудовой рабочий день 12 часовой.
Читать ответы (1)
Наталья
26.06.2012, 09:28

Работодатель отказывается вернуть паспорт после невыданного оформления трудового договора - как написать заявление?

Проработала в ларьке 2 недели, без какого-либо оформления, оставив свой паспорт, позже, сказав, что не работаю, повесили недостачу и отказываются возвращать его. Как написать заявление, в какой форме?
Читать ответы (1)
Андрей
26.07.2021, 14:16

Последствия незаконного приема на работу - опыт разбирательства со сотрудником без договора

Какие могут быть последствия, если принимать на работу сотрудников без договора и какого-либо оформления? У нас ИП нет. Взяли сотрудника на испытательный срок, через 2 недели попрощались, но он не согласен и угрожает заявлением в трудовую инспекцию и др. ведомства.
Читать ответы (4)
Илья
04.10.2015, 18:16

Отдельно проживающий отец не возвращат паспорт студентке - куда обратиться и как написать жалобу?

Отдельно проживающий отец несовершеннолетней студентки взял у нее паспорт якобы для оформления справки на социальную стипендию. Неделю назад ему отказали, а он отказывается вернуть ей ее паспорт. Девочке скоро на прием к врачу, без паспорта не примут. Куда обратиться? Какую жалобу или заявление написать?
Читать ответы (1)
Дмитрий
20.08.2012, 15:53

При чем это не частное предприятие, а городской хлебозавод.

При устройстве на производство по правилам работодателя был заключен договор подряда физ. лица (дипломированный специалист только что закончивший ВУЗ) с работодателем сроком на 3 месяца, при этом запись в трудовую книжку вноситься не будет (законно ли это?) и только по истечении 3-х месяцев работодатель обещает устроить официально и открыть трудовую книжку. В течении этого договора первый месяц работник обязан пройти стажировку и опять же по правилам работодателя зарплата работнику во время стажировки выплачиваться не будет. Имеет ли право работодатель не выплачивать зарплату во время стажировки и имеют ли они право вносить в договор подряда пункт о бесплатной стажировке? При чем это не частное предприятие, а городской хлебозавод. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Анна
29.06.2014, 14:55

Может ли салон оформить кредит на основе моей ксерокопии паспорта без моего согласия?

Была в салоне на бесплатной процедуре косметикой Мон Платин. Предложили оформить в кредит продукцию, взяли ксерокопию паспорта, но я отказалась, ничего не подписывала, ушла, но ксерокопия осталась у них. Могут ли они без меня оформить кредит по ксерокопии?
Читать ответы (1)
Катерина
21.11.2015, 19:06

Опыт работы - Неизвестность официального трудоустройства и незаконный увольнение - что делать?

Я устроилась на работу, месяц стажировки и после неделя графика с 11.00 до 23.00 без выходных. Магазин новый, работали в двоем с девочкой у нее даже сан. Книжки не было договор трудовой отсутствует. Слышали лишь обещание что скоро заключим. Прихожу на работу и тут повздорили кричит уволила без расчета. Как поступить? Деньги не большие но нужны и я их отработала. Так же сан пед станцию, пожарную, и нологовую.. пусть все сделает по правилам прежде чем магазин открывать.. стоит ли ехать в трудовую инспекцию!
Читать ответы (3)
Александра
20.02.2014, 21:03

Отказались оплатить стажировку в магазине одежды и обуви - имеют ли право и что делать в такой ситуации?

Устроилась в магазин одежды и обуви для всей семьи, сказали что первая неделя будет стажировочной проработав там 3 дня меня уволили. Пришла домой перезвонила сказали моя стажировка не будет оплачена. Имеют ли они права не оплатить стажировку? Учитывая то что я там работала как полноценный продавец... И что нужно делать в такой ситуации? Александра.
Читать ответы (1)