В этом году в отпуск не отпускают, а можно ли переработку перенести на следующий год, прикрепив к отпуску.

• г. Чита

В этом году в отпуск не отпускают,а можно ли переработку перенести на следующий год,прикрепив к отпуску

Читать ответы (0)

Чита - онлайн услуги юристов

Захар
31.10.2010, 16:37

Как оплачивается переработка и отпуск при работе вахтовым методом - спорный вопрос для администрации и сотрудников

Оплата переработки и отпуска. Я работаю вахтовым методом,12-часовой рабочий день, учетное время-1 год. На данный момент администрация насчитала 405 часов переработки. Так как в этом году я в отпуске не был, написал заявление на отпуск с 1 ноября 2010 года. Администрация требует, чтобы я сначала "отгулял" переработку, только потом начнется отпуск, т.е где-то в середине февраля 2011 года. Правомерно ли это требование администрации?
Читать ответы (1)
Артём.
30.05.2022, 15:56

Получение компенсации за переработку при увольнении из УИС - что нужно знать

Планирую увольняться из уис. Половина отпуска за прошлый год не использовано. За этот год так же отпуск не использован. Имеются копии табелей о переработке в выходные ночные и праздничные - однако, с 21 августа 2021 года все переработки в нашем учреждении назвали ненормированность за которую дают 10 дней к отпуску. Как быть, могу ли получить компенсацию за сверхурочные и переработку? .
Читать ответы (1)
Татьяна
22.09.2022, 09:47

Как перенести отпуск из-за простоя на работе?

На работе нахожусь в простое с ноября того года. К новому году, возможно выйду. Имею я право отпуск за этот год перенести на следующий год в связи с простоем. Сижу дома. Обратилась в отдел кадров написать заявление о переносе отпуска, сказала, что так нельзя. Если разрешит главный, а он сейчас в отпуске. Как правильно? Можно перенести отпуск?
Читать ответы (1)
Ольга
16.09.2015, 13:29

Возможно ли перенести оставшиеся дни отпуска на следующий год?

Скажите пожалуйста, можно ли перенести отпуск на следующий год, или он сгорит. 16 октября будет ровно год как я работаю в фирме, у меня осталось 8 дней отпуска, но в связи с тем что у нас сотрудник уходит в отпуск, меня не отпускают. Предлагают перенести на следующий год. Возможно это?
Читать ответы (1)
Наталия
28.05.2015, 19:43

Влияет ли невостребованный дополнительный отпуск на его перенос на следующий год?

На работе у меня есть вредность. За это мне доплачиваю ежемесячно 15% от оклада и за год положен доп отпуск 14 дней. Могу ли я использовать за 1 год 7 дней доп отпуска, а оставшиеся добавить к отпуску уже в следующем году. Бухгалтерия утверждает, что если я не использую в течении года весь доп отпуск, то он аннулируется и перенести на следующий год остаток доп отпуска нельзя?
Читать ответы (1)
Дмитрий
13.08.2015, 17:37

Можно ли перевести отпуск на следующий рабочий год по желанию работника?

Может ли организация перевести отпуск на следующий рабочий год по желанию работника. В ТК выделено два случая когда можно перенести отпуск на следующий рабочий год. 1.По иницативе работодателя соглдасно статьи 124 ч.4. 2.При отзыве из отпуска. Получается что все остальные случаи переноса касается текущего рабочего года. И соответственно переносить на следующий год отпуск по желанию работника нельзя. ОН должен будет отгулять его в текущем рабочем году. Прав ли я.
Читать ответы (1)
Иван
28.12.2019, 08:32

Отказ в отгулах за переработку 2019 года вызывает волнение у военнослужащего по контракту

Я военнослужащий по контракту! Осталось 10 суток переработки за 2019 г. по журналу. Отпуск отгулял полностью. Написал рапорт на отпуск 30 суток за 2020 год и попросил 7 отгулов за переработку 2019 года. Командир подразделения отказал в отгулах С ссылаясь на то что отпуск за 20 год, а значит и переработки нет. А за 2019 год переработка сгорела!
Читать ответы (1)
Виталий
03.12.2016, 14:19

Проблемы с отпуском - переработка и невозможность использовать отпуск в 2016 году. Каким образом защищены права работника?

Шесть месяцев работая в сменном графике 12 часов день-ночь трое суток дома, но по факту (из за нехватки кадров) работаем день-ночь двое суток дома. На конец года моя переработка составила 230 часов, у работников проработавших весь год переработка 280-300 часов. Под предлогом большой переработки работодатель отозвал меня из отпуска на 2 день. Остаток отпуска предложили перенести на 2017 год. К августу 2017 года обещают подготовить еще одного работника, после чего мы можем нормально ходить в отпуска. Но в таком случае в 2017 году мы сможем сходить в отпуск лишь за 17 год, а как быть с отпуском за 2016 год? Можно ли отпуск за 2016 год перенести на 2018 год, или получить за него денежную компенсацию? Какие законы нарушил работодатель и что ему за это грозит?
Читать ответы (1)
Клавдия Калмыкова
13.05.2021, 13:06

Как врач-бактериологу уйти в отпуск, когда нет замены и нового специалиста?

Я врач-бактериолог, одна на всю лабораторию. В прошлом году умерла врач, которая могла меня заменить на время отпуска. Отпуск заставили перенести на этот год. Нового врача-бактериолога не взяли на работу. В отпуск опять не отпускают. Как уйти в отпуск?
Читать ответы (2)