Права преподавателя в музыкальном колледже - добавление часов после сокращения нагрузки?

• г. Новороссийск

Помогите, пожалуйста, вот в каком вопросе: Работаю преподавателем в музыкальном колледже вот уже 10 лет. Наначало учебного года была нагрузка в полторы ставки. Сейчас в связи с отчислением студента в середине учебного года, у меня выходит меньше ставки. Имеет ли право администрация колледжа нереагировать на мою просьбу в том, чтобы добавить мне часов. Я работаю на основной работе в этом учереждении и являюсь матерью двоих несовершеннолетних детей. У меня есть какие то права на этот счет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сейчас в связи с отчислением студента в середине учебного года,у меня выходит меньше ставки.

---вы можете помочь себе сами. проверьте на законность отчисление данного студента и особенно сели он не желает отчисляться. Ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор,[u][/u] Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ. возможно что там и имеется ответ на этот вопрос.

Спросить

Новороссийск - онлайн услуги юристов

Лариса
09.12.2012, 07:43

Администрация педагогического колледжа снизила нагрузку на первый семестр - правомочны ли их действия?

Я работаю в педагогическом колледже. Мы работаем по недельной нагрузке. Получив уведомление о нагрузке на 1-й семестр 2012-2013 уч.года, стало понятно, что она значительно снижена. Администрация объясняет это тем, что студенты 4-го курса в сентябре выходят на концентрированную практику и у преподавателей, которые загружены на этом курсе в сентябре занятий нет из-за отсутствия студентов. Поэтому, все часы 4 курса равномерно распределили по всем месяцам. Таким образом, например, вместо 6 часов по учебному плану в нагрузке у преподавателей стоит 4,2 часа (на оплату) в течении всего семестра, хотя в расписании с октября месяца (т.е. когда студенты после практики приступят к аудиторным занятиям) стоит 6 часов. Объясняют такую методику распределения нагрузки ещё и тем, что колледж носит вид автономного учреждения! Скажите, пожалуйста, правомочны ли действия администрации по распределению учебной нагрузки (а от неё зависит и зарплата которая значительно снизилась) преподавателям колледжа? Какие действия нам предпринять в случае если со стороны администрации были допущены нарушения, ведь уже вышел приказ о нагрузке на 1-й семестр 2012-2013 учебного года? Может быть кто-нибудь укажет ссылки на нужные документы. Спасибо!
Читать ответы (3)
Лариса
31.08.2012, 15:50

Снижение учебной нагрузки в педагогическом колледже - правомочность и действия преподавателей.

Я работаю в педагогическом колледже. Мы работаем по недельной нагрузке. Получив уведомление о нагрузке на 1-й семестр 2012-2013 уч.года, стало понятно, что она значительно снижена. Администрация объясняет это тем, что студенты 4-го курса в сентябре выходят на концентрированную практику и у преподавателей, которые загружены на этом курсе в сентябре занятий нет из-за отсутствия студентов. Поэтому, все часы 4 курса равномерно распределили по всем месяцам. Таким образом, например, вместо 6 часов по учебному плану в нагрузке у преподавателей стоит 4,2 часа (на оплату) в течении всего семестра, хотя в расписании с октября месяца (т.е. когда студенты после практики приступят к аудиторным занятиям) стоит 6 часов. Объясняют такую методику распределения нагрузки ещё и тем, что колледж носит вид автономного учреждения! Скажите, пожалуйста, правомочны ли действия администрации по распределению учебной нагрузки (а от неё зависит и зарплата, которая значительно снизилась) преподавателям колледжа? Какие действия нам предпринять в случае если со стороны администрации были допущены нарушения, ведь уже вышел приказ о нагрузке на 1-й семестр 2012-2013 учебного года? Спасибо!
Читать ответы (4)
Диана
04.08.2016, 21:39

Расчет нагрузки методиста в музыкальном колледже и особенности оплаты

Работаю в музыкальном колледже преподавателем и методистом. Методическая надбавка составляла 15% от моей ставки. Сейчас говорят, что будут платить 15% от ставки методиста в 12.000 р. Какова может быть нагрузка методиста и от какой величины она высчитывается? Как устанавливается величина нагрузки методиста, по каким комтермям? Зависит ли нагрузка методиста от количества другой нагрузки, есть ли какой-то порог? Спасибо!
Читать ответы (1)
Галина
10.01.2014, 09:27

Может ли администрация вуза требовать от преподавателя заявление об уменьшении нагрузки в середине учебного года?

Ответьте, пожалуйста, имеет ли право администрация вуза требовать от преподавателя написать заявление об уменьшении нагрузки (например, с 1 ставки на 0,9) при фактическом уменьшении преподавательских часов (в связи с отчислением студентов) в середине учебного года?
Читать ответы (6)
Мадикова Галина Борисовна
25.06.2018, 13:39

Недоразделение нагрузки - почему методисту в колледже сократили рабочее время и ставку без предупреждения

Я работаю методистом в колледже и имею 36 часов нагрузки. В этом учебном году на не дали групп набора 1 курса. Администрация сегодня собрала работников и объявила, что часами будут догружать основных преподавателе, т.е мои 36 часов отдадут другому преподавателю для увеличения ее нагрузки. Еще, чтобы не потерять преподавателей, ставку методиста тоже будут передавать преподавателям, т.е. 0,5 ставки передадут одному из преподавателей. Мне 55 лет и я-пенсионер. Работаю на полную ставку с 2015 года. Разве меня не должны предупредить о сокращении ставки? И если оставляют 0.5 ставки, я что не могу на нее претендовать? Просто взять сократить, забрать часы, забрать ставку и передать для более высокой нагрузки другому. Не абсурд-ли это? Спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Марина Владимировна
22.03.2018, 06:54

Вопрос об учебной нагрузке во время больничного - что может сделать заведующая колледжом?

Здравствуйте, я работаю преподавателем в колледже. Сейчас нахожусь на больничном (грипп). Имеет ли право заведующая колледжом передавать мои предметы другим преподавателям, а с меня уменьшать таким образом учебную нагрузку?
Читать ответы (2)
Елена
27.08.2015, 16:42

Передача нагрузки молодому преподавателю сократила мою ставку до 0.7 - нужна помощь и рекомендации

Я работаю преподавателем в колледже. У меня всегда была нагрузка 1-1.5 ставки. А в этом году мою нагрузку передали молодому преподавателю так, что у меня теперь 0.7 ставки правильно ли это? Если нет, то как мне дальше действовать?
Читать ответы (1)
Ирина
15.10.2015, 09:45

Возможность перевода в музыкально-педагогическом колледже - права учащегося или решение администрации колледжа?

Я учусь в музыкально-педагогическом колледже и хочу перевестись к другому педагогу в течение учебного года по веским причинам, а мне отказывают, т.к. Учебный год уже начался. Имею ли я право так переводиться или администрация колоеджа права?
Читать ответы (2)
Алексей
03.09.2020, 08:11

Уменьшение ставки на 50 часов после 12 лет работы в колледже - правомерно ли это?

Я работаю 12 лет в колледже. Всегда быта ставка и больше, в этом году меньше ставки на 50 часов, законно это со стороны руководства? Это основная моя работа.
Читать ответы (1)
Мария
01.09.2016, 20:13

Нарушение трудового договора - сокращение нагрузки преподавателя без согласования

Работаю в музыкальной школе преподавателем теоретических дисциплин. После выхода на работу 1 сентября, узнала, что вместо полной ставки (18 часов) директор подписал мне 16 часов, то есть, этот год вылетает из моего рабочего стажа. Устроена на работу официально, трудовая книжка лежит в школе, договор бессрочный. В ТД есть фраза, что "Объем учебной нагрузки ежегодно устанавливается на 1 сентября в тарификационном списке преподавателей и концертмейстеров, утверждаемом директором школы по согласованию с профсоюзным комитетом школы, проект которого согласуется с работником. Объем учебной нагрузки может изменяться в зависимости от количества часов по учебному плану, от количества учащихся, укомплектованности кадрами и т.д." Вопрос: правомерно ли директор сократил мне нагрузку? Имеет ли он право "недодать" мне ставку, учитывая, что я работаю на основной работе с ТК (вроде бы дать часов меньше ставки он не может) Что делать в этой ситуации?
Читать ответы (1)