Кристина
07.11.2016, 10:16
Возможность подачи на вычет по учебе за 2014 и 2016 годы при наличии отчислений по двум работам в 2016 году.
Читать ответы (1)
Я беременна! Официально работаю с 1 июля 2015 года, сегодня сообщила руководителю, что беременна! Могут ли меня уволить?
Уважаемая Марина!
В соответствии со ст.261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается[b][/b], за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация