Прекращение трудовых отношений после причинения материального ущерба, что за это бывает?

Прекращение трудовых отношений после причинения материального ущерба происходит на тех же условиях, что и без причинения ущерба. Однако, в зависимости от суммы причинённого ущерба зависит как его будут взыскивать, с заработной платы или через суд. После прекращения трудовых отношений, право организации на взыскание материального ущерба не прекращается.

Материальный ущерб это что

Угроза выселения из служебного жилья - каковы права семьи с несовершеннолетним ребенком?

Живем в служебном жилье, спецжилфонд по договору найма на время трудовых отношений. Жилье давалось на меня и сына (взрослого) Трудовые отношения прерваны, сын прописал свою новорожденную дочь. Возникла угроза выселения в связи с прекращением трудовых отношений. Могут ли нас выселить с несовершеннолетним ребенком?

Читать ответы (1)

Как доказать факт работы у ИП без трудовых отношений и уничтоженных ведомостей - права и возможности проверки

Работал в ИП. Трудовые отношения не были оформлены. Зарплату получал по ведомости. После прекращения трудовых отношений ИП заявил что я у него никогда не работал, ведомости были уничтожены. Как доказать что я работал у ИП? Кто имеет права проверить ИП по данному вопросу?

Читать ответы (7)

Оформить трудовые отношения и установить факт трудовых отношений это одинаковая формулировка при подачи ИСКА в суд? Спасибо.

Оформить трудовые отношения и установить факт трудовых отношений это одинаковая формулировка при подачи ИСКА в суд? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о прекращении трудовых отношений по соглашению сторон и отказ работника

В организации АО работаю 1,5 года по бессрочному Трудовому Договору, Мне прислали соглашение о прекращении трудовых отношений, где в статье 1 "Прекращение трудовых отношений" говорится о прекращении трудовых отношений 31 мая по взаимному согласию сторон в соотв. С пунктом 1 части первой статьи 77 ТК. В статье 2 указаны "денежные выплаты", в которой указано, что работодатель выплачивает работнику в соответствии с трудовым законодательством РФ: заработную плату за отработанный период, денежную сумму в размере одного оклада, компенсацию за неиспольз. Отпуск. Я не согласна уходить по соглашению сторон, что мне делать?

Читать ответы (2)

Восстановление трудового договора и возмещение задолженности - как защитить свои права и получить заслуженную оплату за работу

Восстановление трудового договора и получение оплаты за выполненную работу. Добрый день! Работодатель не оформил трудовые отношения между работником и организацией, затем инициировал прекращение трудовых отношений предъявив необоснованные претензии не оплатив месячный оклад. Что можно предпринять в данной ситуации, чтобы восстановить справедливость, получить подтверждение о трудовых отношениях и оплату за выполненную работу?

Читать ответы (2)

Материальный ущерб это что

Волгоград - онлайн услуги юристов

Угроза выселения из служебного жилья - каковы права семьи с несовершеннолетним ребенком?

Как доказать факт работы у ИП без трудовых отношений и уничтоженных ведомостей - права и возможности проверки

Оформить трудовые отношения и установить факт трудовых отношений это одинаковая формулировка при подачи ИСКА в суд? Спасибо.

Вопрос о прекращении трудовых отношений по соглашению сторон и отказ работника

Восстановление трудового договора и возмещение задолженности - как защитить свои права и получить заслуженную оплату за работу

Как установить факт трудовых отношений через суд, если они не были правильно оформлены?

Сторона требующая моральную компенсацию имела причинение средней тяжести вреда здоровью.

Работник не готов принять материальную ответственность, несмотря на должностную инструкцию

Я написала заявление на причинение материального ущерба в размере 14 тысяч, ущерб возмещен

Как правильно составить заявление в суд о признании трудовых отношений с работодателем?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59