Срок обращения в суд к Обществу по спору о снижении размера премии - начало исчисления и соблюдение срока

09.12.2015, 20:37

• г. Ханты-Мансийск

Получила приказ от работодателя о снижении размера премии от 28/07/15. Ознакомилась с приказом 10/08/15 под подпись. В комиссию по трудовым спорам в организации не обращалась. Направила исковое заявление в суд об отмене приказа и компенсации морального вреда по почте 09.11.15, иск поступил в суд 13.11.15 г. Вопрос: С какого времени начинается исчисление срока обращения в суд и соблюден ли мной срок обращения в суд к Обществу по данному виду спора?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

09.12.2015, 20:42,

г. Смоленск

Здравствуйте!

Согласно ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Согласно ч. 2 ст. 107 ГПК РФ, процессуальные сроки определяются датой, указанием на событие, которое должно неизбежно наступить, или периодом. В последнем случае процессуальное действие может быть совершено в течение всего периода.

Т.к. Вас ознакомили с приказом 10.08, а иск Вы предъявили 09.11, исковое заявление будет считаться поданным вовремя.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Срок обращения в суд к Обществу по спору о снижении размера премии - начало исчисления и соблюдение срока

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов