Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Больше половины коллектива решили уволиться, но начальство заставляет всех выплачивать недостачу.

03.12.2009, 13:20
• г. Нерюнгри

Я работаю в магазине, в котором произошла недостача на огромную сумму. Было проведено много ревизий, которые не оформлены надлежащим образом. Больше половины коллектива решили уволиться, но начальство заставляет всех выплачивать недостачу. Давит на нас. Я написала заявление по уходу за ребенком, но мне его не подписывают, трудовую не отдают, заставляют подписать какие-то документы о ревизии. Я ничего не подписала, отправила им заявление по почте с уведомлением. Начальство сказало, что подаст на нас в суд и мы будем выплачивать эту недостачу и еще плюс на нас лягут все судебные издержки. Я подписала коллективный договор о мат. ответственности, но лично в свой поддотчет ничего не принимала, этим занимается заведующая. Нас запугивают судами, что делать. Куда обратиться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете написать жалобу прокурору о нарушении Ваших трудовых прав. Без судебного решения Вам ничего выплачивть не нужно. Если работодатель обратиться в суд не нужно пугаться идите и защищайтесь. Также Вы сами можете обратиться в суд, если работодатель нарушает Ваши права, в частности, на отпуск по уходу за ребенком.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России