Задержка зарплаты на заводе - приостановка работ до выплаты и неисполнение обещания - что делать?

09.12.2015, 20:50

• г. Тула

У нас на заводе идет задержка зарплаты свыше 15 дней. Написал уведомление (все как положено), что приостанавливаю работы, до выдачи зарплаты. Пришел их ответ, что на следующий день всё будет выплачено. От работал смену не каких денег не было выплачено! Что делать? Можно по подробнее.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Войцещук Ю.Г. 4.3

09.12.2015, 20:57,

г. Хабаровск

С жалобой в инспекцию по труду и прокуратуру на руководителя организации

Спросить

Юрист

Моисеев В.Н. 4.8

09.12.2015, 20:58,

г. Уфа

Уважаемый Сергей г.Тула !

Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель ОБЯЗАН выплатить их с уплатой ПРОЦЕНТОВ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

Тем самым, исходя из выше изложенного работодатель ОБЯЗАН вам выплатить:

1)НЕ выплаченную зарплату согласно Трудового договора;

2)уплатить ПРОЦЕНТЫ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

По данному вопросу вы вправе обратиться в :

-инспекцию по труду;

-Прокуратуру;

-Суд.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 09.12.2015г

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO