Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Директор предлагает вычитать из зарплаты жены за лишний прибор - как быть?
₽ VIP

03.12.2009, 14:05

• г. Соликамск

Супруга уволилась с прежнего места работы по собственному желанию. Заявление директором было подписано без проблем, не считая нескольких попыток уговорить остаться. Но, когда супруга пришла за расчетом (зарплата+отпускные за 9 месяцев) директор заявила, что на склад супругой был приобретен лишний, якобы, прибор и она вычитает из расчетных 1200 рублей и выплатит их только в случае объяснения приобретения данного прибора (устраивающего ее, конечно) либо после его продажи.

Наверно стоит отметить, что супруга перед заказом любого оборудвания согласовывала заявки непосредственно с директором и, в последствии, прикрепляла к каждой заявке счет на оплату, утвержденный директором к оплате. Так вот на заявках на эти приборы (а их приобретено было всего два) прикрепленных счетов уже не оказалось, есть только следы от степлера)) Сумма невелика, но теперь это дело принципа и возникло непреодолимое желание законным образом наказать этого директора. Добавлю, что предприятие платит серые зарплаты и, я уверен, имеет кучу других нарушений, несоответствий и т.п. Хотелось бы советы, как нам лучше действовать в данной ситуации. Спасибо!

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

03.12.2009, 14:23,

г. Старая Русса

Здравствуйте Эдуард.

После увольнения никаких удержаний уже не должно быть.

Но, насчёт наказать, подайте жалобу в прокуратуру.

Николай Васильев

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Петров Д.Н. 4.7

03.12.2009, 14:56,

г. Санкт-Петербург

Директор не понесет никакой ответственности, но, возможно прекратит необоснованное требование по удержанию 1200 рублей. Если же это произойдет, то можно обратиться в суд.

Спросить

Юрист

Хатамов Ф.О. 4.9

03.12.2009, 18:32,

г. Ташкент

Не уверен! Если в предприятие выплачивается серые зарплаты,у директора могут быт очень большие неприятности.

Спросить

Автор вопроса

Константин

03.12.2009, 14:43,

г. Пермь

Ого! Прокуратура это серьезно... И чем эта жалоба в таком случае может грозить директору?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 154 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор предлагает вычитать из зарплаты жены за лишний прибор - как быть? ₽ VIP

Соликамск - онлайн услуги юристов

Директор предлагает вычитать из зарплаты жены за лишний прибор - как быть?
₽ VIP