Проблемы с подтверждением работы в Киргизской ССР для получения страховой пенсии - возможные решения
С сентября 1979 года-по февраль 1984 года жил и работал (о чём есть запись в трудовой книжке) в Киргизской ССР. При назначении страховой пенсии по старостикомиссия приняла решение *не засчитывать в страховой стаж для страховой пенсии так-как в записи об увольнении печать читается частично. Дополнительно истребована справка о работе, ответ по настоящее время не поступал*.Родственников и знакомых для подтверждения о работе не осталось. Можно ли каким-то образом подтвердить работу за тот период?
Здравствуйте, Николай Петрович))
Можно, в случае обращения в суд с заявлением (жалобой) к ПФР. В суде Вы можете представить на исследование и оценку такие документы, как профсоюзный (комсомольский и др.) билеты, отдельные справки (если конечно же что-либо осталось)...
В противном случае шансы минимальны) Остается ехать в Казахстан и искать необходимые данные в архивах.
Удачи Вам)))
Спросить
Каким образом можно подтвердить трудовой стаж для начисления страховой пенсии за период проживания и работы с 1979 г-по 1984 годы в Киргизской ССР. На запрос Отдела Пенсионного фонда РФ ответа нет. Печати, подтверждающие записи, в трудовой книжке комиссией признаны*ЧИТАЮТСЯ ЧАСТИЧНО*,поэтому этот период в страховой стаж для начисления страховой пенсии решено*НЕ ЗАСЧИТЫВАТЬ*? Спасибо.
Мне в 2010 году начислили пенсию по старости лет, Стаж работы 38 лет. зароботная плата была хорошая в 1974-1985 годах. .Годовая зарплата (в сумме) : 1974 г.-2220 р., 1975 г.-2779 р., 1976-2200 р., 1977-3378 р., 1978-2432 р., 1979-2871 р., 1980-3866 р., 1981 - 3907 Р., 1982 - 3059 р., 1983-2900 р., 1984 - 3133 р.. 1985-3756 р., 1986-4365 р., 1987-4505 р., 1988-2811 р., 1989 - 4302 р., 1990-6222 рублей. Пенсию начислили на 17, 09. 2010 год-7504 рублей.
В детском саду работаю с 1989 года по настоящее время в должности старшего воспитателя. В феврале было подано заявление о назначении льготной пенсии. За период 1996-1997 годы нет лицевых счетов (документы утеряны) в ПФ были представлены справки, копия трудовой книжки, что в данный период работы я действительно работала. (с 1995 года работаю на одном месте, без увольнений, б.листов, без переводов и др) Однако, ПФР принял отрицательное решение и в пенсии мне отказано. Каким образом можно доказать льготный стаж в данный период, а именно 1996-1997 годы.
В трудовой книжке запись об увольнении заверена печатью на которой плохо прочитывается наименование работодателя. Есть вторая запись того же работодателя о другом периоде работы с четко прочитываемой печатью. Может ли эта печать подтвердить действительность печати в первой записи?
ПО не хочет засчитывать запись в трудовой книжке о периоде работы в военторге 1133, 8 лет (1986-1994), так как запись заверена печать СССР Министерство обороы.
В трудовой трудовой книжке при увольнении не понятно написали дату увольнения, т.е. написали дату 15.10.2013 и потом поправили на 16.10.2013. Дата увольнения должна быть 15.10.2013. Также при выдаче трудовой книжки не поставили печать организации и дату приказа увольнения по собственному желанию поставили 10.10.2013. После этой записи на новой работе сделали запись о принятии на работу и не обратили внимания на неправильную запись в трудовой книжке. 04.02.2014 была сделана запись об увольнении по собственному желанию в новой организации.
Как поправить не правильную запись при увольнении? Если нельзя ее поправить, то какие документы нужны для подтверждения настоящих данных по этой записи в трудовой книжке?
Как быть? Отдала документы на назначение льготной пенсии, но есть одно но: после окончания учебы в вузе уехала отрабатывать направление, приняли на работу', есть запись в трудовой. Через некоторое время уехала к мужу, устроилась там на педагогическую работу (без записи в трудовой). Теперь в пф нужны справки подтверждения стажа. Где брать справку - на настоящем месте работы или где сделали запись.
Пенсионный фонд не включил периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тем, что в Справке выданной организацией, в которой работал работник, для назначении пенсии осутствуют записи в лицевых счетах о числе выхододней. А в трудовой книжке есть запись о том, что принята на работу. Как доказать Пенсионному фонду, что в течение всего года работник всегда выходила на работу, получала зарплату, так как сведения о трудовом участии отсутствуют?
В пенсионный стаж не хотят засчитывать семь лет, мотивируя тем, что не нравится запись в трудовой книжке. Работала в школе Латвии. Требуют подтверждения оттуда, но его никто не присылает. Есть ли нарушения в подобных записях?!. 1.09.87. Принята на работу в...на время декретного отпуска на 1987/88 уч.г. 2. 31.08.88.Принята на работу в... учительницей на время декретного отпуска 1988/89 уч.г. 3.Принята на работу в... на время 01.09.89 до 1989/90 уч.г. 31.08.90.И так до 1993 года. Была, как бы,контрактная основа, если ты устраивал руководство, тебе продлевали время работы еще на год. В этих записях есть что-то незаконное и как теперь это подтвердить. Ехать невозможно, знакомых не осталось.
