Как обратиться в суд по вопросу невыплаты детского пособия работодателем из Москвы, если я работаю в филиале в Санкт-Петербурге?

• г. Санкт-Петербург

Работодатель не выплачивает детское пособие до 1,5 лет. Я работаю в филиале СПб. Работодатель находится и зарегистрирован в Москве. В какой суд мне обращаться с заявлением и если в Москве, то как подать заявление.

Ответы на вопрос (1):

Если прием на работу производил руководитель филиала и по приказу данного руководителя вы ушли в декретный отпуск и заработную плату вам выплачивали в СПб, то и судиться надо в Санкт-Петербурге и за защитой необходимо обратиться в Региональный фонд социального страхования Санкт-Петербурга, а если все вышеперечисленные действия производилось через Москву, то за защитой надо обращаться в Москву и там обращаться к юристам за помощью и также обратиться в Государственную инспекцию по труду г. Москвы.

Для уточнения вопросов обратить по телефону горячей линии нашего фонда социального страхования, может они что-то для вас прояснят тел.677-87-17

Спросить
Пожаловаться

При увольнении работодатель мне не выдал своевременно трудовую книжку. Считаю мои права нарушены. Я намерен подать в суд.

Головной офис работодателя находится в г.Москве, Московский филиал - тоже в г.Москве. Я работал в Тамбовском отделении Московского филиала (и живу в г.Тамбове). Трудовой договор подписан с директором Московского филиала. Трудовая книжка находится также в филиале в Москве.

Мне надо подать исковое заявление по трудовым спорам, но фирма, в которой я работала зарегистрирована в Москве, а обособленное подразделение находится в Санкт-Петербурге. В какой суд мне подавать исковое заявление Москвы или Санкт-Петербурга.

С уважением,

Ирина, СПб.

Вопрос в следующем, хочу подать на банк в суд, но я живу в СПб где и находится филиал банка, а основной офис в Москве, могу ли я подать исковое заявление в СПб? Или документы мне необходимо направлять в Москву?

Я живу в СПб, работаю в филиале Московской фирмы. Меня хотят уволить с 20 июля этого года. Мне сказали в испекции по труду, что обращаться в суд после увольнения я могу только в Москве, по юридическому адресу работодателя. Если это так, то возвожно ли по почте отправить заявление в суд или нужно ехать в Москву для подачи заявления и каждый раз на заседания суда?

Ребёнку 10 месяцев я в декрете. Работодатель не выплачивает детское пособие. Что мне делать?

В какой суд обращаться? Какие документы нудно собрать для подачи заявления в суд. Спасибо.

Господа Юристы подскажите пожалуйста!

Работал в филиале МИАТ АО СУ-155 в г. Иваново. Филиал сократили, зарплату за полгода, отпускные, выходное пособие не выплатили. Офис Филиала МИАТ последнее время находился по адресу Москва ул. Новочерёмушкинская д. 21 Б.

АО СУ-155 находится по адресу Москва Ленинский проспект д. 81.

Вопрос: В какой судебный участок мирового суда обратиться для получения Судебного приказа на возмещение задолженности по зарплате. В районный суд обращаться не хочу из-за долгой волокиты.

Я - работник филиала, находящегося в Мурманской области. Головное подразделение находится в Москве. Мне не выплачивают заработну плату. Куда подавать исковое заявление - в Москву на головное подразделение или на филиал в своем субъекте? Если по месту нахождения головного подразделения, то каким образом найти суд, в котором будет рассмотрено мое заявление? Заранее благодарю. Валерия.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Спасибо! Я сама постоянно зарегистрирована в Москве, если я пропишу ребенка в Москве, а работаю я в СПб и в ЖК на учете состояла в СПб, то в каком городе мне подавать зявление на пособие в связи с рождением ребенка?!

Работодатель не произвел расчет по заработной плате в день увольнения. Юридическое лицо находится в г. Санкт-Петербурге. Я работал в филиале (обособленное подразделение) в г. Новосибирске. Наш филиал закрыли (ликвидация) уволили по статье п.1. ст. 80 ТК РФ. Придется обращаться в суд. В связи с этим возникает вопрос. В какой город нужно обращаться с исковым заявлением? И второй вопрос, можно ли как нибудь по ускоренной схеме без моего участия решить вопрос в судебном порядке.

Так же хочу заметить что писал работодателю заявление о предоставлении справки о задолженности на день увольнения, но мое заявление осталось без внимания. (Отправлял через руководителя филиала под роспись о получении, а так же дубль - заказным письмом). Спасибо если подробно изложите план действий.

Я обратилась к работодателю с заявлением о перерасчете неправильно начисленной з/п. (в филиал, в котором работаю). Я работаю на сдельной оплате труда. В филиале отдел кадров направил служебную записку с просьбой о перерасчете вместе с моим заявлением в главный офис в москве. В какой срок работодатель должен дать ответ? Если откажут в перерасчете, то как непосредственно урегулировать данный вопрос? - вновь писать заявление (или претензию) в главный офис? Или сразу идти в инспекцию труда? Заранее спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение