Правомерны ли действия администрации при отправке сотрудника в отпуск с 1 января? И какие правила распространяются на отпуск, который выпадает на государственные праздники?
• г. Москва
Ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос - правомерны ли действия администрации, отправляющей сотрудника в отпуск с 1 января? Продлевается ли отпуск, если на его период выпадают государственные праздники?
Заранее благодарю,
Светлана.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Адвокат
Юлова Е.Г.
14.05.2003, 11:52,
г. Москва
Да, нерабочие праздничные дни, приходящиеся на время отпуска не включаются в число календарных дней отпуска (но и не оплачиваются) - ст. 120 ТК РФ.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Юлия Владимировна
17.07.2014, 08:38
Вопрос о продлении отпуска в связи с национальным праздником Ураза байрам в Башкортостане и количество дней отпуска
Читать ответы (1)
Ольга
03.03.2013, 13:52
Вопросы, относящиеся к действиям администрации НОУ ВПО, касательно сроков сдачи экзаменов и защиты диплома
Читать ответы (1)
Наталья
10.01.2005, 14:46
Мы работаем по гибкому (скользящему графику) без выходных и праздников.
Читать ответы (1)
Светлана
30.08.2007, 11:00
Так совпало что на обе части отпуска пришлось несколько государственных праздничных дней.
Читать ответы (1)
Зоя Борисовна
12.01.2014, 13:43
Определение продления отпуска для работающих инвалидов - влияет ли праздничный день на продолжительность отпуска
Читать ответы (1)
Юлия
22.12.2008, 15:26
Вопрос: 1)Если на время отпуска ежегодного выпадают праздничные дни, то отпуск продлевается на эти дни или нет?
Читать ответы (1)
Эльвира Халимбековна
23.09.2016, 11:09
Продлеваются ли отпуска если туда вошли региональные праздники. С общероссийскими понятно за счет них продлевается.
Читать ответы (6)
Оксана
19.04.2018, 14:42
Еще один вопросик и на сколько дней продлевается отпуск при пятидневной неделе, если выпадает на майские праздники.
Читать ответы (1)