Работница вызывается к руководителю из-за несоответствия времени ухода в журнале и фактического ухода
В нашей организации рабочий день до 17-00, вчера я ровно в 17-00 выключила персональный компьютер и в 17-02 вышла из Управления. У нас заведено правило, делать записи о приходе и уходе в специальном журнале. В коридоре Управления имеются часы, которые спешат на несколько минут, и я всегда ставлю своего ухода, прихода время на этих часах. В связи с тем, что я в журнале записала время ухода в 17-07, а фактически 17-00, сегодня начальник Управление требует с меня объяснительную, почему я ушла с работы в 17-02, а записала время 17-07?
Правомерно ли требования руководителя о предоставлении объяснения по этому поводу. Спасибо.
Здравствуйте! Неправомерно, если часы сами дали ложную информацию. В объяснительной так и напишите
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация
Норильск - онлайн услуги юристов
В сводке будет указано время прихода и ухода с помощью видеозаписи.
Как правильно объяснить свою задержку на работе по журналу прихода-ухода в 9,30 утра?
Правомерность самостоятельного ведения журнала учёта прихода и ухода работников на предприятии\nФормы регулирования
Правомерно ли написание заявления об увольнении после вызова на работу в выходной и несогласованного отпуска?
