Если у меня оклад 4419,00 руб. и за стаж положено 10%, но это меньше МРОТ. Должны ли мне доплачивать 10% от МРОТ?
Если у меня оклад 4419,00 руб. и за стаж положено 10%, но это меньше МРОТ. Должны ли мне доплачивать 10% от МРОТ?
МОЖЕТ ЛИ ОКЛАД БЫТЬ МЕНЬШЕ МРОТ? Я никак не пойму. На руки сколько я должен получать? Чистыми. Уже с вычетом налога. Меньше МРОТа или нет? сЕЙЧАС У МЕНЯ ОКЛАД 5593 р. Должен вот этот оклад измениться или мне просто должны доплачивать разницу между окладом и мрот? И потом с этой суммы вычитать налог?
Ваша заработная плата до вычета налогов не должна быть меньше МРОТ при условии, что вы полностью отработали норму рабочего времени за месяц.
СпроситьРаботаю в школе 5 лет, уборщиком, оклад 5200+3000 губернаторсеая надбавка+ 20%от оклада+выслуга лет 10%,=9800 р, доплачивать до мрота мне, стимулирующие должны платить выше МРОТ или все это входит в одну зарплату до мрота?
Поясните пожалуйста: заработную плату сотрудника по основной работе доплачивают до МРОТ. Он замещал коллегу, ушедшего в отпуск, с оплатой 50% от оклада данного отпускника. Доплата за 14 дней замещения должности составляет 3300 руб. Этот меньше, чем от 0,5 МРОТ за эти 14 дней. Должны ли мы доплатить до 0,5 ставки МРОТ за отработанное время? Или же можно брать полставки меньше мрот, поскольку оклад меньше МРОТа... Спасибо.
Добрый день. Если вы оформляли совмещение, то размер оплаты за совмещение определяется соглашением сторон, указывается в доп. соглашении и приказе (ст. 60.2 и ст. 151 Трудового кодекса). законодательно данный вопрос не регулируется. Обязанности доплачивать до МРОТ нет, поскольку МРОТ/пропорционально МРОТ работодатель обязан доплачивать при выполнении работником полностью нормы рабочего времени и выполнении нормы труда (ст. 133 Трудового кодекса), в случае совмещения речь идет об увеличении объема работы либо совмещении должностей.
СпроситьУ меня оклад 1.600. сколько должны доплачивать до мрот? Сколько я должна получать чистыми? Вычитается ли налог с мрот?
К сожалению, налог 13% удерживают с МРОТ. Хотя по определению МРОТ- это минимум, который человек должен получить на руки.
СпроситьУменя 39 лет педогогического стажа, по трудовому договору оклад 8225 рублей должны ли мне доплачивать за пед. стаж или это входит в оклад.
Здравствуйте.
Зависит от того, какой локальный акт по оплате труда принят в конкретном образовательном учреждении.
Размеры повышающих коэффициентов, доплат и надбавок могут отличаться в разных ДОУ.
Ознакомьтесь с документом вашей организации, регулирующим оплату труда.
В соответствии со статьёй 133 Трудового кодекса РФ,
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.СпроситьЗаработная плата при работе на 1 ставку должна быть не менее 1 МРОТ.
Я работаю в бюджетной организации. Мой оклад составляет 5700 + доплата за совмещение 4100. Должны ли мне доплачивать до МРОТ с основного оклада?
Согласно ст. 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки.
СпроситьЯ работаю мед. сестрой туб. кабинета. Мой оклад - 4800 р. Плюс к окладу 50% вредность, стимулирующие выплаты, стаж, коммунальные, районный коэффициент. Выходит чуть больше 11000 рубл. Оклад утверждает главврач. У меня вопрос, может ли оклад быть меньше МРОТ?
Здравствуйте! В соответствии с трудовым кодексом РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Спросить
Я работаю на 0,5 ставки завхозом в школе, мой оклад одна тысяча сто руб. плюс кластирование, общий заработок составляет 4.500 руб. должны ли к окладу доплачивоть минимальный размер оплаты труда (МРОД) независимо от кластирования?
В рамках федеального законодательства - не должны, не меньше МРОТ выплачивается за полностью отработанное время на полную ставку.
СпроситьПолучаю прибавку 25%от оклада за увеличенный объем, оклад составляет 8000 что меньше МРОТ, по основному окладу делают доплату до МРОТ а на увеличенный объем насчитывают на обычный оклад. Верно ли это и на какие законы сослаться? Работодатель объясняет что МРОТ мы получаем по основному окладу.
Здравствуйте.
Ваша заработная плата в целом (включая все доплаты) за одну ставку (из расчета нормально продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю) должна быть не менее МРОТ, ст.133 ТК РФ
С уважением.
Спросить
Работолатель не имеет права делать доплату к з/п до уровня МРОТ, её размер изначально должен быть не ниже размера МРОТ по региону.
Жалуйтесь в ГИТ Роструда.
Спросить
