Наталья
10.07.2014, 19:38
Ограничение премии после выхода из декретного отпуска - правомерно ли?
Читать ответы (1)
Описываю ситуацию: сотруднику повысили оклад, но размер ежемесячной премии при этом уменьшили таким образом, что сумма заработной платы уменьшилась по сравнению с предыдущим периодом.
Законно ли это?
оклад есть оклад, а система премирования может меняться....ПРЕМИЯ на усмотрение работодателя, это его право а не обязаанность...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 430 Поиск Регистрация

