Наталья
05.05.2015, 14:59
Каким образом составить приказ на выговор при отсутствии начальника у сотрудника в организации и нужно ли составлять акт?
Читать ответы (1)
Нужна консультация: директор сделал устное распоряжение, что обедать нужно с закрытой на ключ дверью кабинета. Но у нас сидит много сотрудников и кто-то выходит, кто-то заходит, естественно дверь не закрываем на ключ. Сегодня мне и ещё одному сотруднику сделал замечание. А кадрам поручил сделать приказ о дисциплинарном нарушении. Правомерно ли это и что мне делать. Помогите.
