Как правильно составить заявление на расчет при увольнении на карточку.

• г. Киров

Как правильно составить заявление на расчет при увольнении на карточку.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Конкретного образца не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите.... Дата, подпись.

Спросить

Заработную плату прошу перечислить на текущий счет в банке таком-то карта номер такой-то

Спросить

Киров - онлайн услуги юристов

Татьяна
13.10.2013, 19:58

Как оформить обращение к работодателю о выплате расчета при увольнении по соглашению сторон?

Вопрос: как правильно составить обращение к работодателю о выплате расчета при увольнении по соглашению сторон? Соглашение подписано, но окончательный расчет и выходное пособие в день увольнения не выплачены.
Читать ответы (3)
Валентина
13.06.2011, 22:11

Возможность предъявления иска о признании времени после увольнения вынужденным прогулом

В день увольнения не произведен окончательный расчет. Фактически расчет перечислен на карточку 20 дней спустя после увольнения. Можно ли предъявить иск о признании этого времени вынужденным прогулом? Трудовая книжка в день увольнения тоже не была выдана, поскольку не подготовлена была (не сделаны записи об увольнении, не готов были записи в личной карточке), получена тоже после перечисления расчета на карточку.
Читать ответы (1)
Иванова Ольга Владимировна
09.04.2014, 20:53

При увольнении отдали документы и карточку сказав что там расчёт. Денег на карточке нет... прошла неделя. Куда обратиться?

При увольнении отдали документы и карточку сказав что там расчёт. Денег на карточке нет... прошла неделя. Куда обратиться?
Читать ответы (1)
Елена
28.07.2011, 07:59

Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию с сегодняшнего дня. Руководитель это заявление согласовывает. Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня. Учитывая корпоративные процедуры (процесс согласования выдачи любых денег через управляющую компанию) выдать расчет возможно только через 1-3 дня. Если работодатель попросит работника в заявлении на увольнение написать фразу с задержкой выплаты расчета при увольнении на 3 рабочих дня согласен в связи со срочностью увольнения, будет ли это законно и даст ли возможность Работодателю не нарушить ТК.
Читать ответы (1)
Ирина Алексеевна
24.10.2016, 11:07

Как правильно составить заявление в районный суд о требовании компенсации (морального и материального ущерба)

Хочу подать в районный суд на организацию (моральный и материальный), т.к не выплатили расчет при увольнении. Как правильно составить заявление?
Читать ответы (2)
Татьяна Витальевна
12.06.2015, 11:06

Невыплата в срок расчета при увольнении

Как написать заявление в прокуратуру при невыплате расчета при увольнении? Какие сроки подачи заявления после увольнения?
Читать ответы (1)
Мария
19.04.2013, 13:23

Процесс увольнения совместителя с 0,5 ставки - документы, распоряжение и законность при смене руководства

Последовательность увольнения совместителя с 0,5 ставки? ;Как уволить и какие документы надо составить?; Как грамотно составить распоряжение об увольнении? Законно ли увольнение при смене руководства?
Читать ответы (1)
Инна
17.03.2013, 08:35

Как правильно составить исковое заявление для получения расчета при увольнении, если выплата не произведена

Как правильно оформить исковое заявление для получения расчета при увольнении? Официально уволена 3 марта 2013 года, приказ подписан, трудовая на руках, но расчет так и не выплачен...
Читать ответы (1)