Изменение структуры выплат - будет ли сокращение стимулирующих выплат помощникам воспитателя помогать повысить зарплату самим воспитателям?

Какие стимулирующие выплаты могут быть установлены младшим воспитателям? Помощникам воспитателя?

Работаю помощником воспитателя, Красноярский край Нижнеингашский район п. Канифольный. Положены ли стимулирующие? Работаю уже более десяти лет. Ни каких премий, стимулирующих ни когда не получали. Спрашивали зав. сада, отвечала, что только воспитателям положено.

Здравствуй. Наш детский сад закрыт, сотрудники на самоизоляции. Зарплата воспитателя состоит из оклада и стимулирующих выплат. Имеет ли право заведующая выплатить зарплату без стимулирующих выплат во время самоизоляции?

В детском саду с этого года 2 класс условий труда. Какой отпуск положен воспитателям и помощникам воспитателя, старшему воспитателю? Сад обычный.

16 лет работала воспитателем по физкультуре в ДОУ. В этом году перевели в инструкторы и убавили зарплату. Законно ли это? К кому должность ближе по оплате должна быть - к воспитателям или к помощникам воспитателя?

Я работаю в детском саду воспитателем. Заканчивается 2014 год, сотрудники подняли вопрос о премии, но заведующая сказала, что премии никаких не будет, если будет, то только воспитателям по 8000, а нянечкам нет. И мы, воспитатели, решили поделиться с ними со своей премией. В других садиках нашего же города выплатили премии воспитателям по 12000, а помощникам воспитателя-по 4000. Ответьте, пожалуйста, почему могут быть такие разницы между садиками по выплату зарплаты и премии? В какой орган можно обратиться за помощью? Потому что, у нас накопилось очень много вопросов и по выплате зарплаты. Спасибо.

Я работаю младшим воспитателем в ГДОУ и должностной оклад у меня был больше, чем у помощника воспитателя. В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 20. 07.2011 №1027 « О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 №1671» О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 №1671» с 1 сентября 2011 года предусмотрено увеличение заработной платы на 20% воспитателям в дошкольных образовательных учреждениях, осуществляющих подготовку к образовательному процессу, а также помощникам воспитателей применен выравнивающий коэффициент 16%. Мне, как младшему воспитателю не повысили оклад, ссылаясь на то, что в данном постановлении ничего не сказано о младшем воспитателе. В итоге мой должностной оклад оказался ниже, чем у помощника воспитателя. Заведующая ГДОУ сказала мне, что сейчас должность младшего воспитателя приравнивается к должности помощника воспитателя и предложила мне доплачивать до оклада помощника воспитателя или перейти на должность помощника воспитателя. Прав ли мой работодатель и законно ли это?

Я работаю в детском саду воспитателем, роспотребнадзор закрыл детский сад за нарушение температурного режима. В расчет моей зарплаты 2/3 части будет входить только оклад или еще и стимулирующие тоже, т.к у нас зарплата состоит из двух частей? Имеет ли право заведующая поставить меня помощником воспитателя?

Могут ли нам, бюджетникам убрать стимулирующие выплаты и оставить чистый оклад. Есть ли закон по выплате стимулирующих выплат воспитателям.