Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли эти дни зачесть в 2 недели отработки с тем, чтобы я отработал всего 5 дней?

05.12.2009, 16:05
• г. Санкт-Петербург

Работаю в частной организации с января 2009 г. Сейчас догуливаю двухнедельный отпуск и в понедельник (7.12.09) выхожу на работу. Сразу хочу писать заявление на увольнение по собственному желанию, но не хочу отрабатывать 2 недели. За этот год у меня осталось 9 дней неиспользованного отпуска. Могут ли эти дни зачесть в 2 недели отработки с тем, чтобы я отработал всего 5 дней?

Кто это решает работник или работодатель?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отпуск, дни в счет отпуска предоставляет работодатель по письменному заявлению работника.

С согласия работодателя возможно увольнение рабоника п его собственному желанию без двухнедельной отработки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги